劳动纠纷一审多长时间判决的,规定一般是什么
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劳动仲裁:一、案件受理当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁,申请时应当提...
一般合同纠纷案件多长时间宣判
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合同纠纷案件开庭后的判决正常不会超过三十天,但适用一般程序审理的案件期限一般是六个月,特别复杂的案件...
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一般试用期是多长时间
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公司间合同纠纷如何快速解决
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仲裁解决劳动纠纷要多长时间
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1、劳动纠纷仲裁一般的时间是:四十五日内,案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争...
劳动合同时长一般为多久?
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劳动合同时长一般是由当事人自行约定确认的,且劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工...
劳动合同纠纷的解决方式一般有哪些
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一、和解 和解是指当事人之间自行协商解决因合同发生的争议。 二、企业调解 合同纠纷合同当事人如果不能...
不明白,就问一问
劳动合同纠纷一般多长时间解决,律师怎么看
妨碍公务罪一般判多长时间
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停工留薪期一般不多长时间
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寻衅滋事罪一般判多长时间
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劳动仲裁一般受理劳动纠纷多长时间
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劳动争议仲裁委员一般会在五日内决定是否受理当事人的仲裁申请。不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件,则应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之...
一般劳动纠纷开庭后多长时间会下判决书
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1、在法院对劳动纠纷案件开庭后,如果当庭宣判的,会在十日内下判决书; 2、如果定期宣判的,则宣判后立即发给判决书。 3、而法院适用普通程序的审限一般是六个月。 4、法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法...
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一般的劳动纠纷多长时间可以办理仲裁
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劳动纠纷1年内能去仲裁。依据我国相关法律的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事...
公司一般入职多长时间签劳动合同
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公司一般入职签劳动合同的时间 依据劳动合同法的规定,用人单位在劳动者入职一个月内,就要与劳动者签订劳...
企业应一般多长时间订立劳动合同
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企业应该在入职第一个月以内与劳动者签订劳动合同,最好在入职之日签订了,最晚不要超过一个月,因为从第二...
如何解决债务合同纠纷
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合同纠纷仲裁的时间为多久
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一般合同纠纷起诉到判决需要多长时间
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合同纠纷从起诉到判决:人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还...
劳动监察队受理劳动纠纷一般多长时间,劳动纠纷人员
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劳动监察大队受理劳动争议的时间只有5天符合下列条件:行为发生在2年内;属于劳动保障监察职权范围,由受理投诉的劳动保障行政部门管辖;有明确的被投诉用人单位,危害结果与行为有因果关系。...
劳动合同一般多长时间签一次,劳动合同一般签几年?
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中...
劳动纠纷从开庭到判决多长时间
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半个月一个月楼上几位的仲裁都是在哪儿开的庭啊劳动仲裁的法定时限是四十五天,并且很多地方的仲裁因为案件...
假如离职了,一般多长时间可以解除劳动合同
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劳动者提出辞职后办理好离职手续即为解除劳动合同。劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人...
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一般合同纠纷用二审吗
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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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医疗纠纷调解一般多长时间?
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医疗纠纷调解一般需要30个工作日。 《医疗纠纷预防和处理条例》第三十八条规定:医疗纠纷人民调解委员会应当自受理之日起30个工作日内完成调解。需要鉴定的,鉴定时间不计入调解期限。因特殊情况需要延长调解期...
劳动合同纠纷诉讼时间一般需要多久
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劳动合同纠纷仲裁后一审判决,劳动仲裁在60天内结案。再次向法院上诉的,人民法院适用简易程序审理案件,应当自立案之日起三个月内审结;人民法院适用普通程序审理的案件,应当自立案之日起六个月内审结。如有特殊...
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解除无固定期限劳动合同一般需要多长时间?
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解除固定期限劳动合同所需的时间:用人单位与劳动者协商一致解除,即时生效;劳动者提前三十日以书面形式通...
联合运输合同纠纷要怎么解决
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劳动合同解除协议后仲裁时间一般是多长时间
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解除劳动合同后是可以申请仲裁的,但是需要在解除劳动合同一年内提出。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
求解一般劳动合同的试用期是多长时间
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劳动合同一年的,试用期不得超过二个月。...