领年终奖前一个月辞职应该发年终奖吗
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能得到法律保护,公司规章制度及与个人所签订的劳动合同都没有明确规定,那么,按照同工同酬的原则,应当发...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>年终奖一般是月薪的几倍
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单位发给劳动者的年终奖一般是月薪1.1倍到2倍。年终奖额度的确定和企业当年的经营效益相关,是行政机关...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对年终奖几月发,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年终奖要干满一年才有吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询年终奖金要交个人所得税吗
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询年终奖几个月
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年终奖就是老板给予员工不封顶的奖金。目前,我国法律对年终奖没有强制性规定。终奖的发放额度、时间和形式一般由企业自己根据情况调整。考虑到传统习惯,大多数企业年底都会给员工发年终奖,一般都是一月出发放年终...
上海在线咨询顾问团咨询我>>年终奖当月工资实发还是应发
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年终奖的当月工资,应当按照应发工资来计算,并且年终奖的个人所得税也应当按照应发工资的数额来计算。个人...
林文科律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>2月发放的年终奖计入哪一年?
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2021年2月才发放的年终奖,按照个人所得税的口径,税款所属期是2021年2月,2021年3月进行申...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
年终奖几月发,律师怎么看
江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询虚开发票罪判几年
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询非法出售发票罪判几年
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史晓东律师| 专职律师,15年经验 在线咨询年终奖几个月工资
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年终奖按用人单位规定计算。 根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条规定,用人单位工资分配在遵循按劳分配原则、实行同工同酬和最低工资保护制度前提下,根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>发年终奖可以分几次
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年终奖分次发放。根据权责发生制原则,纳税义务发生时间为奖金计提时间,与发放月份无关,需按计提月份申报缴纳个人所得税。根据《中华人民共和国个人所得税法》、实施条例和有关法律法规,对个人取得的所得征收个人...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对年终奖几月发,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
年终奖月工资是实发工资吗
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年终奖月工资是实发工资。依据我国相关法律的规定,发放年终奖时,公司应该按当月实发工资,并且按规定为职...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>发年终奖前辞职还能要年终奖吗
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发年终奖前与单位解除劳动合同就不能再请求获得年终奖了。因为就我国的法律规定来看,其实对于年终奖并无强...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>年终奖什么时候发,年终奖怎么计算?
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年终奖的发放是年终奖一般不在劳动合同中体现,根据约定俗成来发放。年终奖的计算是:1.绩效考核,根据个...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询持有伪造的发票罪判几年
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史晓东律师| 专职律师,15年经验在线咨询遇到年终奖几月发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
结果一月份发年终奖时没有我,不给年终奖金?
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按照公司的规章制度,如果工作满一年单位支付奖金的,则您工作达到了制度规定,单位应当支付。年终奖金作为单位的一种福利,其发放标准、发放时间比较灵活,法律没有强制性的规定,企业有权制定年终奖的分配方式。但...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>月薪3000年终奖一般发多少
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正常情况,如果工作了满一年,年终奖应该是一个月的工资,也就是3000。但如果公司效益很好,又或者是国企、银行,奖金就会高很多,跟工资无关,具体要看自己的单位性质。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>年终奖没有发过年终奖的吗
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没有节假日可以投诉至劳动局,然后根据工时制度要求支付加班费或调休年终奖是属于公司制度,劳动法无相关规定,发不发或发多少由企业自行制定《劳动法》第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>年终奖个税不再优惠奖金放在几月份领?
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对于居民全年一次性奖金,符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>年终奖有年后发的吗
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年终奖有年后发的情况,但是一般都会在年前发放。如果公司为了克扣年终奖(有些人要回老家可能会在年前辞职...
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询年终奖发放
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首先,是否发放年终奖是用人单位的工资自主权之一,但并不意味着用人单位可以随意改变对员工的承诺,包括合同或规章制度的承诺。用人单位不能排除今年做出劳动贡献的劳动者获得年终奖的权利,如发放年终奖时不在职的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>年终奖年终奖年终奖年终奖补偿标准
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按照国家相关法律规定,年终奖一般是企业按照企业利润、员工个人绩效等的激励措施,年终奖的发放不具备强制性,各企业可以根据自己的表现,按“自己的标准”发放,双方有约定的,从约定如无特别约定的,公司可以不发...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到年终奖几月发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
月薪3000年终奖是多少
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公司的年终奖是指每年度末期给予员工不封顶的奖励,是对员工一年来工作业绩的肯定。全年一次性的奖金是根据...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>月饼发霉怎么赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询单位每月扣发一部分工资年底作年终奖发放扣工资作年终奖
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公司通过扣除职工部分工资的方式发放年终奖是属于克扣工资的行为,违反劳动法的规定 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>年终奖的月薪是一次性发吗
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年终奖月薪是实际工资。根据我国有关法律规定,公司在发放年终奖时,应当按照当月实际发放工资,并按照规定为职工缴纳个人所得税,但用人单位不得税前扣除。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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