劳动调解组织有哪些达成的劳动调解协议有强制力吗
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劳动调解有下列调解组织:企业劳动争议调解委员会;依法设立的基层人民调解组织;在乡镇、街道设立的具有劳...
劳动争议调解书强制执行有哪些步骤
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1.申请;2.法院受理;3.申请复议;4.向被执行人发出执行通知;5.采取强制措施。...
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劳动合同争议解决方式有哪些
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劳动争议仲裁有效期
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劳动争议协商及调解是否具有强制性
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劳动争议协商及调解没有强制性。因此需要向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。当事人对发生法律效力裁决书拒不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申...
劳动争议调解时限有没有限制
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劳动争议调解时限有限制,调解委员会调解劳动争议的期限,从当事人申请调解之日起不能越过30天。...
司法所的调解书具有强制性吗
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司法所的调解书具有强制性。法院依制作的调解书符合法律规定的,调解书生效后是具有法律效力的,如果一方不...
不明白,就问一问
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劳动协议算劳动合同吗
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劳动争议仲裁时效
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协商不一致能否解除劳动合同
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劳动争议协商及调解是否具有强制性?
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劳动争议调解是否具有强制性
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劳动争议处理制度,协商调解的处理机构是哪个
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劳动争议处理制度的机构是人力资源和社会保障局。人力资源和社会保障部的主要职责其一就是统筹拟订劳动、人...
根据企业劳动争议协商调解规定,调解委员会由
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企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。劳动争议调解组织的调解员应当由公道正派、联系群众、热...
劳动争议中协商补偿有金额限制吗?
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1、劳动争议中协商经济补偿金额有限制的,经济补偿最长支付12个月,而每月经济补偿不能超过当地上年度职...
女性强制猥亵男性犯罪吗
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离婚协议怎么强制执行
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劳动争议劳动调解是否具有强制性?
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劳动争议调解的强制性
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劳动争议协商调解不强制,可以依法申请仲裁。当事人应当按照规定的期限履行法律效力的调解和裁决。一方逾期不履行的,另一方可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。...
劳动争议协商是否有强制性规定?
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协商和调解劳动争议没有强制性。劳动争议发生时,用人单位和劳动者可以协商解决;协商不成的,可以向调解机构申请调解。当事人可以书面或口头申请劳动争议调解。调解劳动争议,应充分听取双方对事实和理由的陈述,耐...
调解委员会调解劳动争议是否有时间限制
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调解委员会调解劳动争议有时间限制,调解委员会调解劳动争议的期限,从当事人申请调解之日起不能越过三十天...
劳动争议的调解属于行政调解吗
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劳动争议的调解不属于行政调解。劳动争议的调解主体为用人单位与劳动者,行政调解是涉及相对人和有关政府之...
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协商一致解除劳动合同 经济补偿
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劳动争议申请仲裁时间
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劳动争议调解协议的具体规定有哪些?涉及到哪些劳动争议调解组织?
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下面是劳动仲裁调解协议的具体规定: 《劳动争议调解仲裁法》第十四条第一款、第二款规定:经调解达成协议的,应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对...
劳动争议协商调解的具体方法有哪些
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在《劳动争议调解仲裁法》中对企业劳动争议协商调解程序有明确的规定: 1.第三条解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。 2.第四条发生劳动争议,劳动...
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劳动争议仲裁与劳动争议调解的异同
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1、依据的法律法规不同。 2、调解不是劳动争议的必须程序;而仲裁是通过诉讼解决劳动争议的必须程序。 ...
劳动协议和劳动合同的区别
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劳动仲裁与劳动争议是否具有强制性
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劳动仲裁没有强制性,但可以依靠劳动仲裁的裁决向法院申请强制执行。申请期限为两年,从法律文书规定履行期限的最后一天起计算。人民法院有权根据不同情况扣押、冻结、划拨和变更执行人的财产。...
劳动争议协商调解方式有哪些?
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发生劳动争议时,当事人可以向以下调解组织申请调解:(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民调解组织;(三)在乡镇和街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。由职工代表和企业代表组成的企业劳动...