哺乳期劳动合同解除劳动合同的后果是什么
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哺乳期劳动合同解除的后果:强制继续履行,或者按照该女性职工在用人单位的工作年限给予经济补偿。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动者解除劳动合同通知书怎么写,劳动者解除劳动
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(用人单位): 鉴于(原因),根据《劳动合同法》第条第款第项的规定,本人现提出于年月日与单位解除劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对哺乳期解除劳动合同代通知金怎么写,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除劳动合同通知书怎么写
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鄢雨律师|专职律师,7年经验在线咨询哺乳期劳动合同到期怎么办
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孙景亮律师|合伙人,5年经验在线咨询哺乳期能解除代通知金吗?
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哺乳期解除用代通知金吗,这个问题,回答如下,哺乳期单位不能解除劳动合同,单位行为违法,你可以要求经济赔偿,工作满一年,要求2个月的工资赔偿,还有提前一个月的代通知金。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>代期通知金解除劳动合同的条件有哪些?
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在下列情形下,单位可以依法支付代通知金后解除劳动合同: 1、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工通知自动解除劳动合同怎么写
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通知解除劳动合同一般不是立即生效的,除非用人单位存在重大违法行为。解除劳动合同通知书,写明劳动者的姓...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哺乳期解除劳动合同代通知金怎么写,律师怎么看
哺乳期解除合同赔偿多少
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询解除劳动合同怎么写
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询无固定期限劳动合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询哺乳期解除用代通知金吗?
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香港在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期怎么解除劳动合同哺乳期怎么解除劳动合同
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哺乳期劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面终止劳动合同:严重违反用人单位规章制度;与其他用人单位建立劳动关系,严重影响单位工作任务完成,或者拒绝改正;依法追究刑事责任;其他。...
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哺乳期解除劳动合同要支付什么样的赔偿金
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劳动者在哺乳期被单位违法解除劳动合同的,应当按照经济补偿标准的二倍来进行赔偿。而经济补偿按劳动者在本...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动违法解除劳动合同为什么没有代通知金?
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用人单位违法解除劳动合同的,可以不给代通知金,支付代通知金是发生在单位依法解除劳动合同的情形中的,当...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣人员哺乳期解除劳动合同可以么?
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一、劳务派遣人员哺乳期,用人单位不能解除劳动合同。任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到哺乳期解除劳动合同代通知金怎么写,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期劳动合同怎么解除,哺乳期内劳动合同怎么解除
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女职工在哺乳期被公司解除劳动合同的,那么属于公司违规解除劳动合同,应该给女职工双倍的经济补偿。《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期解除劳动合同赔偿标准,哺乳期解除劳动合同怎么赔偿,哺乳期解
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国家规定凡符合下列条件之一的,即使劳动合同期满,用人单位也不得终止劳动合同: 1、劳动合同期限届满,劳动者尚处在医疗期、孕期、产期和哺乳期内的,劳动合同应延续至劳动者医疗期、孕期、产期和哺乳期期满时终...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期公司解除劳动合同怎么赔偿, 哺乳期解除劳动合同
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用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 女职工在哺乳期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期面临哺乳是否可以解除劳动合同
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合同到期面临哺乳用人单位是不可以解除劳动合同的,用人单位应当将劳动合同的期限延长到哺乳期满为止。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同解除后代通知金可否合并支付
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解除劳动合同的代通知金与赔偿金不可以并用。用人单位支付代通知金的情况是不属于违法辞退的,而支付赔偿金...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询哺乳期可以解除劳动合同吗哺乳期解除劳动合同的
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女职工在哺乳期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期怎么解除劳动合同?
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用人单位不能以过失性辞退和经济性裁员的方式,与处于哺乳期的员工解除劳动合同。 《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哺乳期解除劳动合同代通知金怎么写,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
支付待通知金和代通知金解除劳动合同的情况有什么
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1、劳动者患病或者非洇工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询哺乳期解除劳动合同
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1、哺乳期不能与您解除劳动合同,公司让您去其他公司,实则为解除您的劳动合同,任意减少您的工龄。2、哺乳期是法律规定的让女员工在一天中的某个喂养时间,(含人工喂养时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期怎么解除劳动合同
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协商或由劳动者提出解除劳动合同,单位不能以劳动合同到期为由解除劳动合同,因为哺乳期间是劳动合同的一个法定延长条件。但劳动者即使在哺乳期内,违反单位规章制度,单位可以依法解除双方劳动关系。如哺乳期内旷工...
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