上班太累流产可以评定伤残等级吗
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上班太累流产,不能进行劳动能力鉴定评定伤残等级。 1、上班太累导致流产可以认定为工伤,但是单纯的流产...
葛俊律师|团队负责人,3年经验咨询我>>上班累的心梗死了算工伤吗?
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对于员工在上班期间发生心梗抢救成功的,不能认定为工伤,根据我国相关法律规定,只有突发疾病死亡或者在4...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对上班太累流产了属于工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询下班骑车摔倒属于工伤吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询在上班太累了流产几级伤残
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上班太累导致流产可以认定为工伤,但是单纯的流产未对身体造成残疾或者影响劳动能力的不能进行劳动能力鉴定评定伤残等级。 《女职工劳动保护特别规定》第六条规定,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据...
河北在线咨询顾问团咨询我>>因为加班太晚下班路上摔伤是工伤吗
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劳动者因为晚上加班下班途中受到了伤害是属于工伤的,那么在判断是否构成工伤也是需要当事人不是造成事故的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>厂里上班过敏属于工伤不
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如果是工作环境内导致的,可以认定为工伤。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班太累流产了属于工伤吗,律师怎么看
自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询上班太累流产休养可以享受几级工伤的
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上班流产是否是工伤,这是第一步认定,若流产原因是由于工作过于劳累而导致的,这应当构成工伤。此时构成工伤必须具备四个条件。流产作为工伤不能进行伤残评级。我国《劳动法》专门规定了女职工的特殊保护,第61条...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>太累流产算几级工伤
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上班太累导致流产可以认定为工伤,但是单纯的流产未对身体造成残疾或者影响劳动能力的不能进行劳动能力鉴定评定伤残等级。 《女职工劳动保护特别规定》第六条规定,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班太累流产了属于工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班期间误伤工人属于违法吗?
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工厂上班误伤工友一般不是违法,用人单位参加工伤保险的由工伤保险基金和用人单位按规定支付,用人单位未参...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>临时工上班途中出车祸属于不属于工伤
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临时工下班路上车祸非本人主要责任的,应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>17岁上班属于童工吗
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不是,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>修电梯被卡致死属于工伤吗
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到上班太累流产了属于工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班太累想辞工
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可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>早退属于工伤吗,下班就能上班属于工伤吗
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劳动者早退发生交通事故,不是本人主要责任的,应当认定为工伤。 员工是否违反劳动纪律与工伤认定是不同的法律关系。一般来说,员工因违反劳动纪律而迟到或早退,只涉及违反单位内部相关规章制度,不影响人力资源和...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工作量太大了自动加班属于加班吗
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加班是只人工作没办法完全或者事情需紧急处理才申请加班的,个人情绪必须服从于公司利益,不然你就在公司干不长或者没有前途。没有加班费就是违法,可以申请劳动调解。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>上班驾车酒驾身亡属于工伤吗
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职工在上班时因酒后驾车身亡,如果属于醉酒状态,不能证明是工伤。职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班途中突然流产算工伤吗
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上班途中流产算工伤。女职工发生流产事故之后是可以享受产假待遇,根据相关法律规定,怀孕没有满四个月流产...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询上班太累了要辞职了能要到工资吗
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提前30日以书面形式通知公司,可以离职,不需要公司批准。如果在试用期内,提前3日通知公司就可以离职。如果公司存在违法损害劳动者权益情形,劳动者可以随时离职,并且要求公司支付经济补偿金。不发的,可以先协...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>保胎属于累计流产吗
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你这种情况属于稽留流产,医师孕早期不能一次即判断胎儿是否存活,需动态观察,才能判断是否有意义继续保胎,你这里没描述停经多长时间出血到医院检查,医院有没有告知你多长时间复查,你是否按医师规定时间复查,至...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班太累流产了属于工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上下班半个小时内受伤属于工伤吗
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上下班半个小时内受伤如果是因为从事与工作有关的预备性或者收尾性工作导致受伤的,属于工伤。 工作时间前...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>厂里上班受伤了一般怎样解决
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询上班太累了,加班太多,不发,不让离职
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你提前30天以纸质申请辞职,不需用人单位怎样,最好是先和老板协商辞职,注意保留证据,实在不行你可以带上证据去劳动局告他。或者可以打12333咨询!《劳动法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>上班的时候眼睛瞎了属于工伤吗?
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有可能是十级伤残,建议尽快申请工伤认定,认定之后申请伤残等级鉴定,最后申请工伤赔偿。工伤认定是有时效性的,公司在事故发生后一个月内申请工伤并认定,医疗费由工伤保险基金支付;超过一个月由个人在一年之内申...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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