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病假工资怎么给，标准是怎么样的呢？

2024-06-27 18人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,036

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专业分析
这个的确不好掌握，只能够用经济手段控制。我们公司规定：病假要有三甲以上医院的病假证明。病假在一天之内，工资全额发放，两天发放基本工资的70％，三天发放40％，五天发放15％，五天以上，发放基本工资的15％。病假累计超过15天按照事假处理。但是对在公司工作超过五年以上者，病假累计可以超过15天，但是不能超过20天，超过20天按照事假处理，在公司服务超过10年（含10年）病假累计可以超过20天，但不能超过30天，超过30天按照事假处理。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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