公司乱加班,罚款、强行让员工买东西,怎么维权?
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您可以及时向劳动监察大队投诉!...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>我公司强行要求员工加班,请问公司强行加班违法吗
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答案是,肯定是违法的,加班必须要有加班费或是补休可以到当地的劳动部门反映情况《劳动法》第36条规定,...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对公司强行强行让员工加班怎么维权,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师|专职律师,5年经验在线咨询强制执行期间公司破产怎么办
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询如何处理公司强行让员工加班的行为
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劳动者长期被迫加班可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>公司强行让劳动者加班合法吗?
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用人单位不能够随意让劳动者加班,这是违法的。用人单位由于生产经营需要安排劳动者加班一般每日不得超过1...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>强行加班
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用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位由于生产经营需要,经与工会...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司强行强行让员工加班怎么维权,律师怎么看
强制执行期间公司破产强制执行应当怎样来处理
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胥斐律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询如何对待公司强行强制员工加班?
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劳动者长期被迫加班可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>2022年公司强行让员工加班是合法的吗
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公司强行让员工加班不是合法的,劳动者可以向劳动监察部门举报,若是对于处理结果不满意的,劳动者可以仲裁,因为劳动纠纷仲裁前置。根据相关法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司强行强行让员工加班怎么维权,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司强行让员工加班是否合法,法律有哪些规定
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公司强行让员工加班是不合法的。根据法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>我朋友老是加班,咨询下公司强行员工加班合法吗
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我国最新的工作时间与加班时间的规定摘录如下: 一、《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司强行加班怎么办,还是服务行业
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可以申请劳动仲裁,要求支付相应的赔偿金或者补偿金,具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。。。。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司被强制执行可以注销吗
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吴莉律师| 专职律师,5年经验在线咨询强制拆迁如何维权
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询遇到公司强行强行让员工加班怎么维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司强制加班员工维权解决的办法
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1、《劳动法》规定,劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。规定之外的工作时间属于加班时间,用人单位应支付相应的加班工资。单位拖欠工资、未支付加班费用的,可以依照《劳动合同法》...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>加班让员工自愿吗强行加班可拒绝
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从法律规定来讲,公司安排加班是需要与劳动者协商的,劳动者如不同意加班,公司无权强行要求员工加班。 《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工加班拒绝,强制加班应该怎么维权
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若员工不同意,原则上不能强制加班,除非符合法定情形或具有充分合理性。上述法定情形是指哪些呢? 《劳动法》规定了可以强制加班的情形。 第四十二条规定,有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条的限...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制员工加班,员工该如何维护自己的合法权益
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加班不给加班费,而且还强制加班拒不支付加班费的,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足额支付加班费用,...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司让员工义务加班应该如何维权
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义务加班是属于违反劳动法,可以要求公司按劳动法规定支付加班费。用人单位安排劳动者加班的,是应当足额支...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚协议怎么强制执行
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李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询怎么转让公司股权
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唐恬律师| 权益合伙人,4年经验在线咨询怎样投诉公司强行加班,加班
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劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人员即可。用人单位强制劳动者加班是违法行为,劳动者可以向当地劳动监察投诉,由劳动监察给予警告、责令改正,并受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>怎样维权公司让员工加班的问题
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义务加班是属于违反劳动法,可以要求公司按劳动法规定支付加班费。用人单位安排劳动者加班的,是应当足额支付其加班费的,如果用人单位拒绝支付其加班费的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。 如...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司强行强行让员工加班怎么维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司能强制员工加班吗?有加班费的
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1、用人单位不可以强制员工加班工作; 2、按劳动法规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>已强制执行2年后怎么办
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何帆律师| ,5年经验在线咨询员工不让加班公司强制拒绝怎么办?
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我国《劳动法》、《国务院关于职工工作时间的规定》等法律法规明确规定了劳动者加班:延长工作时间(加班)必须在工作需要、工会与劳动者协商一致、国家有关规定的前提下,才能适当延长工作时间。同时,延长工作时间...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制让员工加班如何举报
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如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉。可以选择以下方式举报: 一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起来,一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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