拖欠农民工资几年了，怎么要，劳动局，管这个问题吗
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建议尽快去申请劳动仲裁...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
我们这个拖欠好几个月的工资了
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可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对我公司拖欠三个月的工资了，请问劳动局管这事吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
欠工资1万元内劳动局管吗
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霍彩虹律师|高级合伙人，7年经验在线咨询
劳动局不处理拖欠工资怎么办
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颜惠律师|团队负责人，5年经验在线咨询
拖欠工资三个月了还没有结果请问这
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如有拖欠工资这种情况发生，你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起，搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据，派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉，请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解...
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公司拖欠几个月工资可以到劳动局举报
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只要有拖欠情况出现，一般一个月就可以到劳动局进行仲裁了。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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煤矿拖欠工人工资三个月了，问
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为， 建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。 ...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
我公司拖欠三个月的工资了，请问劳动局管这事吗？，律师怎么看
公司拖欠工资找哪个部门
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刘星律师|
专职律师，4年经验
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工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师|
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拖欠工资打12345管用吗
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徐来福律师|
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老板拖欠工资三个月了，我可以找劳动局要回来吗
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当然可以。老板无权拖欠您的工资，您好，请问有劳动合同吗？拖欠了您多少工资？您可以向用人单位协商主张，用人单位有付清工资的义务。如果用人单位不肯支付工资您可向当地劳动局投诉，或者向劳动仲裁委员会提起劳动...
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我的工资拖欠三个月还能申请劳动仲裁吗
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根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。...
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针对我公司拖欠三个月的工资了，请问劳动局管这事吗？，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
没有注册的公司，拖欠工资，劳动局说管不了
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劳动局不管可以起诉。 《劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部...
张丽丽律师|
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请问我这个月自动离职上个月的工资还有吗？
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劳动者自动离职，其上个月的工资用人单位是应当支付的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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我们厂七月八月九月三个月没发工资，劳动局管吗
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可以先协商，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师|
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|
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遇到我公司拖欠三个月的工资了，请问劳动局管这事吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司拖欠我的工资不给，公司拖欠工资不给劳动局不管怎么办？
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仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请，并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容，包括： 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、...
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有三个月没有发工资了我能到劳动局告公司吗？
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用人单位三个月未给劳动者发放工资的，劳动者可以向劳动监察大队去投诉举报解决。举报未果的可以直接向人民法院提起诉讼，参照《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动...
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酒店拖欠工资三个月，向当地劳动局申请
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条：劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。上述《仲裁法》第四十三条：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议...
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公司拖欠工资已超过三个月，请问如何申请赔偿
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1、用人单位拖欠工资的，应按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 2、可以...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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我公司拖欠公司，请问公司拖欠工资到哪投诉？
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1、公司拖欠员工工资，员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁进行维权。 2...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验在线咨询
公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师|
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民工工资拖欠了几个月！去劳动局他们会管吗
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需要看劳动局的办事效率了，起诉会更快...
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老板拖欠我三个月工资不发该找劳动局投诉吗
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拖欠工资是违法行为，但也不可能按最低工资标准发工资。...
陕西在线咨询顾问团
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公司拖欠三个月工资，我可以直接离职吗
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公司拖欠工资，员工可以直接离职。对于该行为，员工可以行使单方的劳动合同解除权，并可以向劳动行政部门举...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
拖欠三四个月工资，劳动局不管，应该怎么做……
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应该督促处理，人劳局不管理，可以申请劳动仲裁，然后依法强制执行。...
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这个问题拖欠工资的可以直接去劳动局举报吗
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1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面...
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