单位意外滑倒属于工伤吗
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单位意外滑倒可以通过工伤鉴定,下列符合工伤的情形为: 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害...
工作岗位里病倒属于工伤吗
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在工作岗位上病倒,原则上是不能算工伤的,除非有以下情况,才能算工伤: 1、在工作岗位上病倒后,查出患...
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个人怎么买工伤意外险
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工伤意外保险多少钱
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脱发是不是属于工伤
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脱发不算工伤。脱发并非国家规定的职业病,并非因为工作原因遭受事故伤害造成的,不符合工伤认定条件,不能认定为工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故...
企业的员工出了意外是否属于工伤
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员工上班的时候出了意外,如果符合下列情形的,算工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等...
上班脱岗死亡是不是工伤
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上班脱岗死亡是工伤,详情如下: 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; 2、工作时间前后...
不明白,就问一问
脱岗意外属于工伤么?,律师怎么看
突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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工伤保险和意外险的区别
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员工不同意调岗应该怎么办
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骨折属于工伤还是意外伤害
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工伤,工伤赔偿项目包括:(一)治(医)疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留薪期工资。 (七)生活护理费。 (八)一次性伤...
工伤保险属于意外保险吗
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不是。是社会保险也是强制险。工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工...
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工伤鉴定尾骨半脱位属于几级伤残
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工伤鉴定尾骨半脱位可定为十级伤残,但是具体标准还是要以鉴定结果为准。...
下班时候出了意外是否属于工伤
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下班路上算工伤。根据我国法律规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所...
脱岗的多长时间能脱岗
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脱岗是指上班时离开岗位时间较长(一般为2小时及以上)或根本不来上班。具体多长时间算脱岗需要结合单位的...
修电梯被卡致死属于工伤吗
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工伤复工后调岗降薪合理吗
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农民工在国企意外伤害属于工伤吗?
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农民工在国企企业意外受伤,是否算工伤,区别对待。凡是工作时间、工作地点、因为工作的原因,所受的伤害,都是工伤。否则,不是工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作...
不属于意外伤害可以认定工伤吗
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需要根据具体情况来看。意外险是指发生意外之后,因意外所产生的医疗费用或因意外致其残疾或身故,保险公司针对这一情况按照合同的规定进行给付意外保险金。 不论是摔伤,还是撞伤,只要是非本意、非疾病的、突发性...
手指甲脱落属于工伤赔偿吗
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劳动者受工伤后手指甲掉了,经工伤认定后,是有赔偿的。赔偿项目包括医疗费和康复费、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、以及鉴定劳动能力的费用等。...
在旅游活动中被发现意外伤害属于工伤么
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单位组织的旅游活动属于单位福利,不涉及工作原因,因此不能认定为工伤。 但是,在单位组织的旅游活动中,...
职工工作时离岗救火是属于工伤吗
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虽然不符合《工伤保险条例》第十四条规定的可以直接认定为工伤的情形,但是应当视同工伤。...
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下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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员工提前脱岗受伤算工伤吗
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回复:不应当被认定为工伤。理由如下: (1)工伤认定应当同时符合三个条件:a、在工作时间内受伤;b、在工作场合内受伤;c、因工作原因受伤;该员工提前脱岗,其受伤显然不属于“在工作时间内”; (2从建立...
大牛摔伤属于意外伤害吗
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根据《侵权责任法》第七十八条:“饲养的动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任,但能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任”。因此,只要不是你故意的,饲养...
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试用期间外出考察发生意外属于工伤吗
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试用期间外出考察发生意外应当认定为工伤。因工外出期间,是由于工作原因受到的伤害。...
单位恶意调岗怎么办
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在单位旅游游客意外伤害属于工伤?
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首先,工伤保险条例第十四条第(五)项明确规定“职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害,应当认定为工伤”,故认定第三人张某为工伤具有法律根据。 其次,对于工作原因的理解,不能仅从该职工与单位签订的劳动合...
怎样的伤害属于意外伤害?
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一是外来的伤害。是指伤害是由被保险人自身以外的原因造成的。 二是非本意的伤害。是指伤害的发生是被保险人没有预见到的或违背其主观愿望的。 三是突发的伤害。是指在极短的时间内形成来不及预防的事故。 四是非...