公司裁员,怎么补偿辞退员工
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根据《劳动合同法》第87条之规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>我被公司辞退,企业辞退员工应给员工什么补偿?
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《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对公司辞退员工不给补偿怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师|合伙人,8年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师,4年经验在线咨询如何辞退员工,公司不给补偿
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你可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者...
福建在线咨询顾问团咨询我>>被公司给辞退了,员工能力不够辞退如何补偿
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司辞退员工的补偿是多少,公司辞退员工的补偿标准
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1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司辞退员工不给补偿怎么办?,律师怎么看
什么情况下公司辞退员工不赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询试用期过了, 要辞退员工. 公司不给补偿怎么办
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违法解除合同,申请劳动争议仲裁维权。试用期是劳动者考察用人单位是否适合自己,用人单位考察劳动者是否符合录用条件的期限。根据《劳动合同法》第三十九条(一)项规定,试用期内,用人单位有证据证明劳动者不符合...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工无故辞退并赔偿,怎么办,员工不来公司公司不给
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用人单位无故辞退劳动者,应该支付劳动者赔偿金。 赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司辞退员工不给补偿怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司收到员工的辞退公司不赔偿员工怎么办
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公司撤离,双方因此解除劳动合同的,应当向员工支付经济补偿金,未提前一个月通知员工的应当支付代通知金。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司单方面辞退员工,怎样给补偿金
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看辞退的原因,如果违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司辞退员工补偿金不扣税?
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公司辞退员工支付的经济补偿金,在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,5年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询遇到公司辞退员工不给补偿怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司换办公地点为由辞退员工怎么给补偿
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根据我国《劳动法》的相关规定: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>辞退有补偿吗,公司辞退员工补偿
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有经济补偿。rr劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。rr经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>旷工辞退员工公司会给补偿吗
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旷工属于严重违反单位规章,辞退没补偿金。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退补偿金不给如何办
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公司需要向员工支付一定的经济补偿金。员工在公司工作年限满一年的,支付一个月工资的经济补偿金,但最多不...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司劝退员工,员工不愿辞退,怎么办?
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员工被公司劝退怎么办 员工与公司之间解除劳动关系可以是因为员工自己辞职,也可以是基于公司的解雇,还有...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询员工想辞退,公司却不给辞退通知怎么办?
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公司辞退职工,不给辞退通知,劳动者可以要求用人单位提供的,或者向当地劳动监察大队投诉,法律依据如下: 《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工补偿金是给员工的吗
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公司辞退员工以后给予员工的经济补偿金一方面是对于员工前期在企业服务的奖励。另一方面也就是给员工重新寻找工作的合理补偿,假如企业已经按照相关规定给予合情合理合法的补偿金了,那么员工就不应该再额外再要一个...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司辞退员工不给补偿怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期辞退员工公司是否给补偿?
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试用期员工是由于不符合录用条件或者具有法定过错被辞退无需补偿,其他情形应当支付经济补偿金,违法辞退需...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师| ,4年经验在线咨询辞退后公司赔偿后又不给员工怎么办
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用人单位与劳动者建立了劳动关系后,依法不能随便解雇劳动者,必须要有合法的理由。若用人单位无故单方违法解除与劳动者的劳动关系,是需要支付赔偿金的。赔偿金的标准是双倍经济补偿金。经济补偿金的支付标准为做满...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>老板违约辞退员工不给补偿怎么办?员工被辞退能否要求公司双倍赔偿
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1,你有权要求签无固定期限劳动合同,并有权要求单位支付双倍工资; 2,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求...
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