合同到期一个月,签的在试用期,可以离职吗
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劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以直接...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>试用期辞职报告一个月了能自动离职吗
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辞职报告交了一个月能自动离职,无需经过用人单位同意。劳动者同时可以与用人单位协商一致解除劳动合同,在...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期合同写了一个月才可以离职,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期三个月试用期一个月合同怎么写
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范本如下: 身份证号: 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。 一、试用合同期限: 试用期...
海南在线咨询顾问团咨询我>>合同一年试用期一般可以支持多少个月
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一年的合同试用期最多不得超过二个月。 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签合同需要多久才能够一个月试用期
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期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期合同写了一个月才可以离职,律师怎么看
试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询三年合同,试用期一个月可以吗
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试用期由双方按照不超过六个月协商约定。根据《劳动合同法》第十九条规定,用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定试用期,试用期包括在劳动合同期限之内,劳动合同期限为三年的,试用期限由用人单位与劳动者按照不超...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期离职开一个月可以发工资吗
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不是,试用期离职工资在办理离职手续交接的时候,一并计算且发放给离职的劳动者。 《劳动法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期合同写了一个月才可以离职,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期三个月后辞职可以吗?
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根据我国法律相关的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位应当在解除或...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同一年试用期三个月可以赔偿多少
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劳动合同期限为一年的,试用期不得超过二个月。约定试用期三个月的,属于违法约定。若劳动者已经实际履行的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期期间离职工资延一个月发,合法么
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不合法,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。所...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期合同写了一个月才可以离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期一个月主动离职
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劳动者在试用期离职的,用人单位应当支付其工资。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。若用人单位不发工资的,劳动者可以到劳动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>试用期一年可以签两个月合同吗
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一年合同试用期2个月是合法的。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>合同试用期1年,几个月才算个人试用期?
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劳动合同约定的合同期限为一年,试用期不得超过两个月。根据《劳动合同法》的有关规定,劳动合同期限超过三个月不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>合同两年一签试用期3个月
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劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期做了1个月可以拿原先的离职证明么
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试用期内辞职不能拿回公司的离职证明原件。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询其中3个月试用期,3个月后签订了合同,想提前解除合同,要等合同到期前一个月才可以走?
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劳动者单方面解除劳动合同的情形,主要为《劳动合同法》的如下规定: 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期6个月合同签了6个月
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首先,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。所以不知道试用期六个月的劳动合同签订了多长时间? 然后,用人单位是否有证明试用期不符合录用条件的或劳动者严重违反用人单位的规章制度的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期合同写了一个月才可以离职,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期三个月可以一年一签吗
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不合法。劳动合同期限在3个月以上1年以下的,试用期不能超过1个月;劳动合同期限在1年以上3年以下的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>个税漏申报了一个月可以补申报吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期被动离职一个月工资可以拿到吗
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签2个月试用期一个月的试用期合法吗
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劳动者与用人单位之间只签订了两个月的试用期合同的,该试用期合同是无效,该试用期是包含在劳动合同期限内的,该用人单位属于违法使用试用期,对于劳动者已经履行的试用期,劳动者可以要求用人单位支付违法试用期试...
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