已离职。被拖欠工资多日不给如何解决
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被拖欠工资时最好是采取以下措施: 1、为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。 2、一般...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>辞职了工资不结清如何处理
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辞职了工资不结清的处理方法如下: 1、协商解决:劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商,这不是必...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对离职不给结清工资如何解决,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拖欠农民工工资如何解决
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何帆律师|,4年经验在线咨询不能协议离婚如何解决
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询工资不结清如何辞职
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1、劳动者辞职后单位不结清工资的,劳动者可以与单位协商;协商不成的,可以去劳动局投诉,由劳动局责令单位及时支付;对投诉结果不满意的,可以依法去申请仲裁;不服仲裁结果的,可以及时提起诉讼。 2、法律依据...
河北在线咨询顾问团咨询我>>被开除工资不给如何解决
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如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工离职后公司不给工资找谁解决
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员工离职后公司不给工资,可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职不给结清工资如何解决,律师怎么看
干活工程款要不到如何解决
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询资不抵债欠款如何清偿
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询离职工资不给结清工资怎么投诉&Q4&
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离职工资不给结清工资的投诉:1、向劳动行政部门投诉解决,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资,这样劳动者可能用最短...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>怎么样解决走的时候工资不给结清
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“辞职”一词对应的法律关系是“解除劳动合同”,需要履行相应的手续,试用期内提前3天,正式工提前30天通知或者与单位协商一致解除劳动合同,此时劳动关系结束,用人单位应与劳动者进行结算。所以您这种情况辞职...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职不给结清工资如何解决,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司决定离职,需要结清工资吗?
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辞职了工资应该结清。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业清算时员工工资如何解决
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依据企业破产法的规定,企业破产清算时优先清偿破产费用和共益债务,清偿完这些费用后就是清偿企业员工的工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>领到工资离职后不结清工资, 下个月结清合法吗
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是违法的。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离婚后女方户口如何解决
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到离职不给结清工资如何解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不给辞职书,辞职还不结清工资
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劳动者有依法辞职的权利,用人单位有义务与职工办好相关的离职手续。劳动者依法离职,用人单位不发工资,是非法拖欠劳动者工资的违法行为。劳动双方协商不能达成一致的,劳动者可以向劳动监察部门进行投诉,也可以到...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>如何解决提前离职工资
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工厂不批准辞职不给结清工资
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>暑假工中途离职不给工资的解决方法
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暑假工中途离职不给工资,解决办法如下: 1、协商解决,与公司友好协商; 2、劳动者可以到当地劳动局劳...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>老板招童工而且不给工资如何解决
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老板招童工而且不给工资,父母作为监护人,可以采取以下措施: 1、收集有关证据,向人力资源和社会保障局...
黄梓然律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
建筑工程欠款纠纷如何解决
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询如何解决专利侵权
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资结清后离职
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条,但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》 ...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>正常离职,工资不发,我该如何解决。
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单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,之后可以劳动仲裁,请问您有签订劳动合同吗如果没有,工作服、工牌等物品有吗工资之前是通过什么形式发放的具体情况...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职不给结清工资如何解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后工资一直拖着不给怎么解决
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离职后工资一直拖着不给,解决办法如下: 1、协商解决,与公司友好协商; 2、劳动者可以到当地劳动局劳...
葛俊律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职年底结清工资公司不给怎么办
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劳动者辞职到期,用人单位规定年底结清工资是不合理的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>如何解决试用期辞职不给工资的现象
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试用期辞职不给工资有以下途径可以维权: 1、劳动者可以向劳动监察求助。 2、劳动者可以申请劳动争议仲裁维权。 3、劳动者可以提起诉讼。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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