工资如何分配成本工资，有没有计算公式
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（1）分清应计入产品成本的费用与不应计入产品成本的费用。工资费用一般都应计入产品成本，但医务、福利人...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
工伤赔偿金如何算的呢？有没有计算公式呀？
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（一）一级至四级伤残待遇标准 1．一次性伤残补助金 （1）一级伤残补助金＝本人工资×27个月 （2）...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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没有工作抚养费如何计算
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曹成律师|律所主任，19年经验在线咨询
工伤骨折内固定算几级伤残
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胡文学律师|高级合伙人，9年经验在线咨询
如何按固定工资计算加班工资
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的周六加班工资已经算在固定工资中了，（你要看看你与公司签订的合同看合同是怎么描述的或对你所说的固定工资是分了几部分），那么你的实际固定工资要在你现在的固定工资里扣除每个月的周六加班工资。你周日加班工资...
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计算涨工资公式
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应纳税所得额的计算： (一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专...
章法律师|
律所主任，8年经验
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全月病假工资公式如何计算？
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全月病假工资公式病假工资的计算系数按照以下方式确定： （1）职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
工伤没有固定工资如何计算公式，律师怎么看
工资计算方法有哪几种
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徐来福律师|
专职律师，5年经验
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
，7年经验
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资产负债率计算公式是什么
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陈万忠律师|
专职律师，6年经验
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工伤是如何计算的的啊？有没有公式吗？
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职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战...
广东在线咨询顾问团
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年假折算工资如何计算计算公式？
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最新年休假工资计算方法 1、职工休年休假期间工资的计算。 根据条例规定“职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入”。也就是说，休假等同于在正常工作。有些单位通过规章制度规定，职工休假期间工资计...
浙江在线咨询顾问团
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l国企固定工的病假工资如何计算
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不能低于最低工资的80％。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公休加班工资如何算？计算公式是啥？
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“十一”法定休假日加班工资＝月工资收入÷21．75天×加班天数×300％ 若加班时间比较零散，则按小...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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固原三级工伤如何计算
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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农民工工伤赔偿计算标准
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孙二军律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
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没有固定工资的怎么算工伤
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停工留薪期工资（工伤医疗期间的工资待遇）发放要点： 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准; 2、发生工...
山东在线咨询顾问团
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如何用公式计算病假工资
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劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。劳动合同、集体合同...
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企业职工工资计算公式如何呢
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职工，指职员和工人。旧时单指工人。目前通指我国企事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的劳动者、工作人员。 员工是指企业（单位）中各种用工形式的人员，包括固定工、合同工、临时工，以及代训工和实习生。...
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一级工伤的工资如何计算公式怎么支付加班工资的
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1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准，按月支付的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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固定资产残值率计算公式
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固定资产残值率计算公式为固定资产净残值=固定资产报废时预计可以收回的残余价值-预计清理费用后的余额。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师|
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工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
中有没有规定：员工工伤期间，如何计算工资？
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工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的...
贵州在线咨询顾问团
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计算加班工资计算公式是什么，有没有规定？
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计算加班工资计算公式是利用月平均工资再乘以相关的倍数，比如说如果是平时加班的话，那么就应当是按照劳动者平时工资的150%来支付加班费用，如果是属于周末的话，就是按照200%支付加班费。...
吉林省在线咨询顾问团
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工伤病假工资如何算？有没有什么计算方法吗？
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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工资拖欠赔偿怎么计算
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唐娟律师|
专职律师，7年经验在线咨询
固定工资法定加班费如何计算？
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劳动者有固定工资，其加班费的算法是：工作日的加班工资=日标准工资（或计件工资）÷8（小时）×1.5×加班时间；休息日的加班工资=日标准工资（或计件工资）÷8（小时）×2×加班时间；法定节假日的加班工资...
福建在线咨询顾问团
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农民工没有固定工资,工伤怎么算
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《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设...
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