加班工资到底是按平时工作日算还是工作日
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工作日加班时薪是平时的百分之一百五。加班时薪基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没...
日休息日加班未支付加班工资
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公司不给加班费,员工可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。...
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员工有权利拒绝加班吗
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完不成工作就要加班合法么
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工作日加班工资
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劳动者在工作日的加班工资应按照不低于小时工资基数的150%来计算。工资基数应以劳动合同约定的工资标准来确定;劳动合同没有约定的则按集体合同约定的加班工资基数确定。...
工作日加班是1.5倍工资还是1倍
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工作日加班是1.5倍工资。计算方式为:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。...
周六日加班工资有规定吗
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劳动者在周六日上班,如果是单位安排其加班且没有补休的,有加班工资。加班工资至少要是劳动者日常工资的两...
不明白,就问一问
工作日加班有工资吗,律师怎么看
工资结算是按照30天还是工作日
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5个工作日包括周六周日吗
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8月2日退休8月有工资吗
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工作日的加班工资
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劳动者在工作日的加班工资应按照不低于小时工资基数的150%来计算。工资基数应以劳动合同约定的工资标准来确定;劳动合同没有约定的则按集体合同约定的加班工资基数确定。...
工作日加班到11点,加班工资
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若劳动者在工作日加班到11点,加班工资至少是其工资基数的150%。加班工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的则按集体合同中的有关约定来计算。...
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劳动法规定工作日加班多少倍工资
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《中华人民共和国劳动法》规定工作日加班1.5倍工资。 安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分...
工作日加班不给加班费调休违法吗
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如果是休息日加班,安排调休可以不给加班费。...
休息日加班到11点加班工资
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工作日加班到11点加班工资应按照不低于小时工资基数的150%计算。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本...
45个工作日是多久
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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工作日加班到12点加班工资
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根据《劳动法》第四十四条的规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。...
工作日加班工资有多少倍
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工作日加班时薪是工资基数的 1.5倍。加班的工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的应当按集体合同约定加班工资基数确定。...
工作日正常加班工资
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工作日的加班工资应按不低于小时工资基数的150%计算。工资基数应按劳动合同约定的劳动者自身工资标准确定;劳动合同未约定的,按集体合同约定的加班工资基数确定。...
休息日加班可以申请加班工资吗
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休息日加班可以申请加班工资。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资...
非全日制劳动用工有加班工资吗?
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非全日制劳动用工有加班工资。对于非全日制劳动者来说在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每...
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一个月工作日多少天
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七个工作日是几天时间
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工作日加班的薪资
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工作日加班的薪资标准具体为不低于一般时薪的1.5倍。休息日加班又不能安排补休的薪资不低于平时时薪的2倍。法定节假日加班的薪资不低于平时时薪的3倍。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的加班费。...
工作日加班工资增加工资的几倍
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关于工作日加班工资是几倍工资这个问题国家工资支付暂行规定第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位...
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工作日加班工资不低于平时工资的百分之几
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工作日加班时薪应不低于平时时薪的1.5倍。工作日加班时薪=月工资基数÷全年月平均计薪日÷8×150%...
节假日三倍工资算4倍吗
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工作日加班的工资是双倍吗
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工作日加班的工资不是双倍。...
工作日加班工资是几倍工资
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工作日加班费为标准工资的 1.5倍。根据法律规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日...