低于最低工资标准这样的工资算吗?
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劳动者的工资低于最低工资标准是违法的。单位不得低于最低工资标准来向劳动者发放工资，劳动者有权向劳动行...
吴国公律师|律所主任，25年经验咨询我>>
最低工资标准可以少于基本工资吗？
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基本工资可以低于当地最低工资标准，但是实际发放的工资不能低于当地最低工资标准的。劳动报酬低于当地最低...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|专职律师，1年经验在线咨询
试用期工资低于最低工资标准而且不得低于用人单位所在地的最低工资
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试用期的工薪待遇低，这是滥用试用期的其中一个表现。对此，我国法律对劳动者在试用期的工资标准也作了针对性的规定。实践中，一些用人单位视试用人员为廉价劳动力，任意压低基本薪水，甚至不给工资，这样的行为显然...
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工伤期间最低工资标准
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工伤职工停工留薪期的“原工资”。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工资低于最低工资标准的如何处理?
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根据《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
试用期间的工资可以低于最低工资标准吗，律师怎么看
北京社保最低标准
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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抚养费最低标准是多少
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赵飞律师|
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试用期内工资不能低于最低档工资标准，我可以在试用期内拿到工资吗
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通常，我们刚到一个用人单位上班，会存在一个试用期，它的时间长短一方面受限于法律规定一方面受限于用人单位的用工制度规定甚至劳动者个人的工作能力。我国劳动法规定，在劳动者使用期间，依法享有劳动权益，其中就...
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员工底薪高于最低工资是否可以低于最低工资标准
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员工工资待遇底薪不得低于当地的最低工资标准，属于劳动者和用人单位签订劳动合同时确定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支...
福建在线咨询顾问团
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因病假工资低于最低工资可以吗
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一、病假工资能低于最低工资标准吗 病假工资可以低于最低工资标准。 劳动和社会保障部最近颁布的《最低工...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工资低于试用期工资算违法的吗
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不合法。依据相关法律的规定，试用期工资标准不得低于劳动合同约定工资的80%，试用期工资与劳动合同约定...
章法律师|
律所主任，9年经验
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试用期最低工资规定
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试用期的最低工资标准如下：不得低于用人单位所在地的最低工资标准，并不得低于本单位相同岗位最低档工资或...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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刑事案件判刑最低标准
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李加刚律师|
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常州五险一金最低标准
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郝科名律师|
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遇到试用期间的工资可以低于最低工资标准吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期工资最低不得低于薪资的80% 吗？
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1、试用期工资不得低于同岗位最低工资或者合同工资的百分之八。 2、在试用期中，也应当保护劳动者的合法权益。 3、试用期中，用人单位对劳动者是否符合其工作岗位要求的考核，于此同时，劳动者也可以观察用人单...
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试用期工资最低能不能低于当地标准
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试用期工资不能够低于用人单位所在地的最低工资标准；也不能低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本...
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试用期内工资不能低于最低工资标准吗, 试用期工资有哪些权利和义务
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者在试用期内，用人单位应当依法支付劳动者的合法工资，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最...
内蒙古在线咨询顾问团
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什么情况下最低工资标准可以低于一般工资
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针对您的问题工资低于最低工资标准工伤工资标准应按照《工伤保险条例》明确规定，相关条款第三十三条职工因...
章法律师|
律所主任，9年经验
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用人单位可以拿低于最低工资部分的工资吗
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不可以。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
离婚没工作最低抚养费
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蒋讴阳律师|
高级合伙人，11年经验在线咨询
如何对试用期工资进行计算确定试用期工资能否低于最低工资标准吗？
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试用期是劳动关系双方当事人在劳动合同中约定的、进行相互了解、相互考察的期限，但并不是劳动者的“白干期”。根据《劳动合同法》第20条做出了有针对性的规定，即劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低...
澳门在线咨询顾问团
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非因工负伤的工资可以低于当地最低工资标准但不得低于当地最低工资
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非因工负伤的工资可以低于当地的最低工资标准但不得低于最低工资的80%。职工疾病或非因工负伤连续休假6月内，企业应按列标准支付疾病休假工资： 1、连续工龄不满2年的，按本人工资60%计发; 2、连续工龄...
贵州在线咨询顾问团
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最低工资标准适用员工试用阶段吗
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最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下； ...
章法律师|
律所主任，9年经验
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辞急工扣工资标准
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丘扬律师|
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法定仲裁期间可以要求员工赔偿低于最低工资标准的工资吗
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申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人...
黑龙江在线咨询顾问团
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工资最低低于最低工资
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工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准，市是1400元,低于最低工资标准的，你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为，你可以...
青海在线咨询顾问团
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