要如何认定用人单位的原因工伤认定
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需要的。 用人单位申报员工工伤,过了三十天也能去认定。因为用人单位无法出示交通事故认定书导致劳动者工...
应该如何认定为单位工伤
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因履行自己的工作职责而受到暴力的,符合《工伤保险条例》第十四条第 (三)项的规定:职工在工作时间和工...
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被认定工伤后如何赔偿
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交通事故工伤双重赔偿该如何认定
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工伤认定都不来单位要如何做
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工伤认定时需要公司提供劳动关系证明和盖章,如果用人单位不提供; 我们也可以自己以员工名义去国家工伤鉴定机构进行工伤认定,但是首先我们也要能证明我们与用人单位存在劳动关系的。...
我该如何进行事业单位工伤鉴定?
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受工伤的,如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤,也可由劳动者自受伤一...
事业单位工伤认定标准及赔偿
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1、工伤认定程序:单位或职工本人、亲属等在规定的期限内申请工伤认定。 2、工伤鉴定程序:走完工伤认定...
不明白,就问一问
事业单位要如何认定工伤,律师怎么看
单位如何调员工社保基数
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如何认定故意伤害
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单位行贿罪如何确定责任人
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事业单位工作人员因工死亡家属如何向单位申请工伤认定书
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事业单位工作人员因工死亡家属可以向当地的社保部门领取工伤申请表,把员工受工伤的时间、地点经过写清楚,提交住院的医疗证明以及工伤认定的相关资料,在规定的时间内领取工伤认定书即可。法律依据《工伤保险条例》...
出具事业单位工伤认定报告要多久?
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根据工伤保险条例第二十一条,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 1、出院前已经做出工伤认定的,用人单位、工伤职工或近亲属应当在职工医疗期终结期满30日内...
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单位要工伤认定书干吗,工伤认定书受伤职工如何领取
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如下人力资源和社会保障局自受理之日起六十日内会作出工伤认定的决定,并书面通知用人单位和工伤职工。...
事业单位工伤新规定
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从2011年1月1日起新修订的《工伤保险条例》新规定及涉及事业单位如下: 1、扩大了工伤保险适用范围...
工伤认定需要单位接受工伤认定吗
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申请工伤认定的,可以由员工本人去认定,也可以由单位申请认定。一般来说,用人单位应当于事故发生后一个月...
事业单位探亲假多少天2021年新规定
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商业贿赂罪如何认定
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单位上班交通事故如何工伤认定
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认定条件:由于在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的,应当认为工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素:1、...
如何填写事业单位工伤鉴定表呢?
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受伤害经过简述,应写清事故时间、地点,当时所从事的工作,受伤害的原因以及伤害部位和程度。有现场目击证人的,由目击证人出具证人证言,并附上证人的身份证复印件和联系电话。 职业病患者应写清在何单位从事何种...
单位不赔偿工伤如何认定
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1、员工受工伤,如果负有赔偿责任的单位不赔偿的,应该与其协商处理,达成和解协议; 2、协商不成的,可以去申请调解; 3、调解不成的,可以去申请劳动争议仲裁委员会依法作出裁决; 4、或者由法院来依法作出...
工伤认定都不来单位要应该如何办
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工伤认定时需要公司提供劳动关系证明和盖章,如果用人单位不提供,我们也可以自己以员工名义去国家工伤鉴定...
没有单位的营业执照工伤应该如何认定
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国务院《工伤保险条例》有规定: 第六十六条无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执...
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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职业病工伤认定程序是什么
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事业单位工伤病假如何扣工资?
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依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
事业单位工伤8级如何赔偿
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不论双方有没有劳动合同,只要存在事实的劳动关系,就要赔偿。依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为...
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事业单位工伤后工资,会如何给呢?
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员工在工伤复发治疗期间是不影响员工的工资待遇的,单位按照员工原工资福利不变按月支付给员工。 对于事业...
工伤认定需要本人去吗
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如何认定伪造事业单位印章罪
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1.在主观方面是故意; 2.主体属一般主体; 3.在客观方面表现为行为人实施了伪造事业单位印章的行为; 4.所侵犯的直接客体是事业单位的正常活动的声誉,同时构成对社会公共秩序的侵犯。...
事业单位工伤单位申请工伤鉴定需要哪些手续
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先申请工伤认定,等治疗病情稳定后,申请鉴定,根据结果,参考《工伤保险条例》处理。 第六十五条公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用。...