劳动合同公司没有给签却有社保怎么样办
图文21人已浏览
劳动合同公司没有给签却有社保可以要求公司补签劳动合同。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当...
公司2年不给员工买社保也不签定劳动合同,咋办?
图文28人已浏览
违反了《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》。据《中华...
针对公司签了劳动合同却不给员工办社保怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,923人观看
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
视频2,928人观看
劳动合同公司没有给签却有社保怎么办?
问答584人已浏览
公司不签劳动合同是违法的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
签了合同,厂方却不给我劳动合同,怎么办?
图文79人已浏览
建立劳动关系起一个月内没签订书面合同,这一点就可以要求用人单位支付双倍工资。合同期限1年内,约定三个...
签了劳动合同社保却没交
图文241人已浏览
用人单位与劳动者签了劳动合同没交社保的,劳动者可以单方面解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿;...
不明白,就问一问
公司签了劳动合同却不给员工办社保怎么办,律师怎么看
小工厂不签劳动合同不买社保
视频3,521人观看
工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,367人观看
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
视频5,130人观看
员工过了实习期却不与公司签订劳动合同怎么办
问答584人已浏览
自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无须向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。...
没签劳动合同和用人单位签了,但公司不给员工买社保怎么办?
问答584人已浏览
签了劳动合同公司没交社保,可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。 1、社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此,《劳动合同法》第十七条第七款作了...
针对公司签了劳动合同却不给员工办社保怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司与员工签劳动合同后不给买社保合法吗?
图文18人已浏览
公司不给员工买社保违法,法律规定要在员工入职后三十天之内购买,超过就违法。 根据《社会保险法》 第五...
给员工交了社保,合同没签怎么办
图文448人已浏览
劳动合同有效,是否缴纳社保不影响合同效力。对于单位没有缴纳社保这件事,可以与用人单位协商,要求补缴或...
签了劳动合同,公司不给员工合同,怎样保障自己?
图文19人已浏览
用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,第2个月至第12个月且劳动者有工...
劳动合同找不到了怎么办
视频4,654人观看
新公司给员工交社保流程
视频8,965人观看
遇到公司签了劳动合同却不给员工办社保怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不签劳动合同怎么办,我要求公司给我签合同,公司却拒绝了
问答584人已浏览
提供劳动关系有效证据,向劳动仲裁委员会(办公室一般在社保局)申请劳动仲裁。 一、没签劳动合同,你可依据劳动合同法第八十二条主张从入职(当然包括试用期)第二个月起至一年内的双倍工资。 二、如没缴社保,你...
公司不给员工买社保,员工可以申请劳动仲裁吗,不签劳动合同怎么办
问答584人已浏览
自用工之日起,用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。如果单位不给上保那么您随时可以解除劳动合同,并要求单位补偿。根据劳动合同法第十四条的规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面合同的,视为用人单...
公司没签劳动合同不交社保, 公司不给报工资怎么办?
问答584人已浏览
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题, 公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按...
怪现状!公司给交社保,员工却不愿意,HR怎么办
图文19人已浏览
必须缴纳,因为不缴是违法的行为,告诉员工社保的好处,让员工理解...
签了劳动合同公司不给交社保合法吗
图文446人已浏览
不合法。依照法律规定,规定确立劳动关系用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了合同后不按时给钱怎么办
视频692人观看
公司未给员工签合同如何赔偿
视频2,332人观看
公司不跟员工签合同, 也不让公司办社保了怎么办?
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第八十二条:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”按你说的情况,用人单位已是违法用工,且不依法为劳动者缴纳社保费,劳...
公司不签劳动合同却没给交社保,这就代表没签劳动合同
问答584人已浏览
关于社保,在我国是属于政府强制性保险,用人单位有义务为劳动者缴纳社保。 公司不签劳动合同也不交社保: 公司不签劳动合同也不交社保怎么办? 1、提供有效证据,向劳动部门申请劳动仲裁。 劳动和社会保障部《...
遇到公司签了劳动合同却不给员工办社保怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订劳动合同公司不给员工合同
图文174人已浏览
签订劳动合同,公司不给员工合同,劳动者可以向劳动保障监察部门投诉举报、向仲裁局进行仲裁、向人民法院提...
用人单位不签劳动合同的怎么办
视频2,634人观看
公司不给员工签劳动合同, 也没有跟员工签劳动合同, 员工有社保吗?
问答584人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资,并补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并...
个人不签劳动合同. 公司却不交社保
问答584人已浏览
其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,那么劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当为劳动者购买社保...