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社保转移后原单位还能补缴吗

2023-05-31 23人已浏览
  • 罗仰侠律师

    罗仰侠律师专职律师

    国浩律师(广州)事务所

    擅长:公司法、企业法律顾问、继承、金融证券

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专业分析
社保转移后原单位不能补缴。 社保转移后,原单位的社保缴纳情况与个人的社保关系已经解除,原单位无法再进行社保缴纳或补缴。社保转移是将个人原来的社保关系转移到新的单位或地区,转移后的社保关系与原单位已经没有任何关系。如果需要补缴社保,需要到社保服务机构进行办理。不同地区的社保政策和操作流程可能会略有不同,建议前往当地的社保服务机构进行咨询,了解具体的操作流程和要求。 社保缴费年限规定如下: 1、医保累计缴费年限(含视同缴费年限和本市实际缴费年限)需男满30年、女满25年; 2、社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金,被保险人可以从基金中获得固定的收入和损失的补偿; 3、在同一城市,累计缴纳基本养老保险满15年,基本医疗保险20年,退休时,即按缴纳所在城市标准发放最低养老保险金; 4、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年,按月领取基本养老金。 综上所述,社保补缴有时间限制,补缴的时间越早,需要缴纳的金额就越少,建议尽早办理社保补缴相关手续。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十九条 个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
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