签订劳动合同不返还劳动者该怎样办呢？
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员工与公司签订劳动合同后，双方分别保留一份。若据你的情况劳动合同不返还劳动者，可向当地劳动监察部门投...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
补签劳动合同员工不愿意签怎么办
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员工拒绝补签劳动合同，用人单位可以继续双倍付薪，或者终止合同。 一、如果公司与劳动者自用工之日起超过...
顾子乾律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师，2年经验在线咨询
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师，3年经验在线咨询
没有签固定期限劳动合同，公司不愿意跟劳动者签劳动合同怎么办
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如果从应该签订无固定期限的劳动合同开始，单位不予签订的话，是可以要求单位支付未签订期间的双倍工资的。依据《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>
入职一直不签合同劳动者应该怎么办
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入职一直不签合同劳动者可以提出辞职，除要求单位支付工资、押金外，还可主张经济补偿金、上班第二个月以后...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳动者拒绝续签劳动合同劳动者要怎么办
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用人单位维持或者提高原来劳动条件，劳动者不同意续订的，用人单位可以辞退劳动者，不需要支付经济补偿。其...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
劳动者不愿签合同该怎么办？，律师怎么看
用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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用人单位与劳动者订立劳动合同时，员工不愿意签订合同，应该怎么办
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（1）如果遇到员工不愿意签合同的情况，企业应做好《劳动合同法》宣传工作，说明签订劳动合同对员工本人来说是最大的保障，争取员工的积极配合。 （2）企业也可以通过制定企业规章制度，规定员工不愿意签订劳动合...
贵州在线咨询顾问团
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劳动者不愿意签劳动合同的解决方法
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根据《劳动合同法实施条例》规定，“自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无须向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动...
贵州在线咨询顾问团
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合同被劳动者拒签怎么办
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劳动者拒签劳动合同，自用工之日起未超过一个月，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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单位不签无固定期限劳动合同，劳动者应该怎么办
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用人单位不与符合签订无固定期限劳动合同条件的劳动者签订无固定期限劳动合同，劳动者可以通过向劳动监察大...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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没签劳动合同，公司不愿意仲裁怎么办？
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根据我国法律规定，应携带相关证据向所在地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，没有劳动合同的可以提交...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
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遇到劳动者不愿签合同该怎么办？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动者自愿不签劳动合同就能免责吗？
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签订劳动合同属于国家强制性规定，是用人单位的法定义务，不履行该义务就要承担上述不利后果。由于劳动者自愿不签合同的声明违反了法律规定，是无效的，因此不能免除用人单位应承担的法律责任。无论劳动者是否自愿不...
福建在线咨询顾问团
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工作十几年了，劳动者单位不愿续签劳动合同，我该怎么办，怎么维权
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1、依所述，你自2004年1月1日起，即与用人单位之间存在事实劳动关系（注意，不是劳动合同关系），而对于事实劳动关系，一方提出解除劳动关系的，依我国现行的法律规定，应认定为终止劳动关系，而不是解除劳动...
江西在线咨询顾问团
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公司不愿续签劳动合同怎么办？劳动合同到期怎么办？
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劳动合同到期的相关情况，具体你可以参照以下法律观点： 劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支付你经济补偿金，若你在08年前在公司工作，则从08年1月1日开始计算工...
澳门在线咨询顾问团
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为何用人单位不愿与劳动者签订书面劳动合同
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用人单位不愿与劳动者签订书面劳动合同的原因是规避法律责任，民事诉讼实行谁主张谁举证，在发生劳动争议时...
章法律师|
律所主任，8年经验
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老板不愿意签订劳动合同，要怎样办？
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自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验在线咨询
如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
没签劳动合同，让劳动者调岗，劳动者不同意怎么办
问答584人已浏览
公司没签劳动合同，让劳动者调岗，劳动者不同意，公司应当按照《劳动合同法》第40条规定向劳动者支付补偿金，未提前三十日通知的，需要多支付一个工资作为代通知金。 用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，...
天津在线咨询顾问团
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劳动者不愿意签劳动合同，用人单位有权解除劳动合同么
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应该提醒用人单位：用人单位在招用职工时，要积极主动与劳动者内签订书面的劳动合同，不能因为劳动者不愿意签而放弃签订书面的劳动合同。也不能以劳动者口头或书面承诺不签订书面的劳动合同，用人单位无需承担支付双...
四川在线咨询顾问团
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遇到劳动者不愿签合同该怎么办？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
农民工不签劳动合同不愿意上保险怎么办
图文206人已浏览
自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师|
，7年经验在线咨询
企业拒签合同劳动者该怎么办
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企业拒签劳动合同，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。...
河南在线咨询顾问团
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单位不和劳动者签劳动合同, 怎么办?
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1、协商不成可以向劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁。 2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。 3、按劳动者在单位工作的年限，每满一年支...
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