企业解散赔偿标准公司解散员工赔偿标准是什么?
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每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工解散按什么标准赔偿
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单位解散员工的经济补偿标准如下:依法应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对解散员工赔偿标准是底薪吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散员工赔偿多少
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询员工解散赔偿标准,员工是如何解散的
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没有超过仲裁的时效,可以提起仲裁。根据你所描述的情况,可以仲裁申请要求单位支付你经济补偿,按照你的工作年限和离职前12个月平均工资来计算,大概可以获得2个月工资的经济补偿。根据你所描述的情况,可以仲裁...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>解散员工赔偿,工伤赔偿标准怎么计算
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应当给与相应的经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工厂员工解散应给员工的赔偿标准是多少
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工厂解散员工的赔偿标准如下: 1、按照员工在工厂工作的年限计算,每满一年支付一个月工资; 2、六个月...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解散员工赔偿标准是底薪吗,律师怎么看
公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询解散员工员工补偿标准公司解散员工员工补偿标准
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公司解散,按劳动合同法第四十四条(五)款规定,劳动合同终止,依据劳动合同法第四十六条(六)款和第四十七条规定,用人单位应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,满半年不满一年的时间按...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工解散的赔偿标准和解散的标准是什么意思
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单位遣散员工应当依照如下规定支付费用。1.单位合法解除劳动合同涉及经济补偿,单位单方面违法解除劳动合同涉及经济赔偿金(双倍的经济补偿金)。补偿是指单位没有违法或者过错的情况下按照法律规定或者自行约定进...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对解散员工赔偿标准是底薪吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2017最新解散员工赔偿标准大全
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最新解散员工赔偿标准:公司解散导致劳动合同结束、按规定如需支付经济补偿金的,经济补偿金应按照工作年限...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>最新对于员工的解散赔偿标准
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单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时,其标准为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>裁员补偿工资是底薪吗
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公司裁员赔偿标准是按综合工资,即劳动者的应发工资,经济补偿标准按照劳动合同解除或者终止前应发工资的1...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到解散员工赔偿标准是底薪吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解散员工的赔偿标准,最新员工解散工资计算
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一,用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;应当向劳动者支付经济补偿。 二,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同公司解散赔偿标准,员工个人解散赔偿标准
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单位遣散员工应当依照如下规定支付费用。1.单位合法解除劳动合同涉及经济补偿,单位单方面违法解除劳动合同涉及经济赔偿金(双倍的经济补偿金)。补偿是指单位没有违法或者过错的情况下按照法律规定或者自行约定进...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散后,员工怎么赔偿,公司解散赔偿标准
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请参考以下:对于用人单位而言,根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型:一、需支付辞退员工赔偿的情形用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>解散公司员工经济赔偿标准怎么算
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因为公司解散而终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工厂倒闭员工要求按底薪赔偿吗?
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如果企业倒闭,应依法给予员工解除合同补偿金,经济补偿一般按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤保险赔偿标准是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工地骨折工伤赔偿标准
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司与员工解散补偿标准公司解散员工应该赔偿什么
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>企业解散如何赔偿员工,企业解散员工应该赔偿员工的经济补偿金标准
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企业解散,应该支付劳动者经济补偿金;标准为工作1年支付1个月工资,满半年的部分算1年,不满半年的部分支付半个月工资。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解散员工赔偿标准是底薪吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工能否解散? 如何赔偿?
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因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的,确定终止劳动关系,经济补偿金从签订劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤赔偿范围及标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工解散赔偿标准我右手受过伤吗?
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单位解雇,按在本单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准工伤,离职时单位和工伤保险分别支付一次性伤残就业补助金,一次性医疗补助金,标准咨询参保的社保局《劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>解散员工赔偿委托律师是什么标准
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(1)无财产争议案件:普通民事、经济、行政案件,不涉及财产的,根据案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素,在6000—100000元之间协商收取;外地民事、经济、行政案件不涉及财产的,代理费不低于...
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