强迫劳动致人死亡怎么定罪
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强迫劳动致人死亡可能构成故意杀人罪或者过失致人死亡罪,也可能构成强迫劳动罪中情节严重的情况,具体以何...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>强迫劳动罪的长期认定标准是多少?
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侵犯的客体是劳动者的人身自由权和休息休假权利;客观方面表现为用人单位违反劳动管理法规,以限制人身自由...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对强迫职工劳动罪要怎么认定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询强迫交易罪的构成要件是什么
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李驭律师|团队负责人,5年经验在线咨询什么是强迫职工劳动罪,强迫职工劳动罪的如何处罚?
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一、什么是强迫职工劳动罪(一)强迫职工劳动罪的概念强迫职工劳动罪,是指用人单位违反劳动管理法规以限制人身自由方法强迫职工劳动,情节严重的行为。(二)强迫职工劳动罪的构成特征1、犯罪客体本罪侵犯的是复杂...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>一般怎么认定强迫交易罪?
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符合下列要件的认定构成强迫交易罪: 1.本罪不仅侵犯了交易相对方的合法权益,而且侵犯了商品交易市场秩...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>强迫劳动是怎么回事?
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强迫劳动,是指用人单位违反劳动管理法规,以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动,情节严重的行...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
强迫职工劳动罪要怎么认定,律师怎么看
强迫交易罪判多久
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询被强迫写下借条怎么办
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胡建立律师| 专职律师,13年经验 在线咨询强迫交易罪能取保吗
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孙宏磊律师| 联合创始人,13年经验 在线咨询老板强迫劳动罪与强迫职工劳动罪如何判刑的?
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情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>什么是强迫职工劳动罪强迫职工劳动罪的构成特征及犯罪构成是怎样的
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一、什么是强迫职工劳动罪(一)强迫职工劳动罪的概念强迫职工劳动罪,是指用人单位违反劳动管理法规以限制人身自由方法强迫职工劳动,情节严重的行为。(二)强迫职工劳动罪的构成特征1、犯罪客体本罪侵犯的是复杂...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对强迫职工劳动罪要怎么认定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
强迫他人劳动犯什么罪?
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如果以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的将构成强迫他人劳动罪,构成该罪的,处三年以下有期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>强迫加班构成强迫劳动吗?
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强迫加班构成强迫劳动。 强迫加班是违法的,《劳动合同法》规定,用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么认定单位逼迫员工辞职
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认定单位逼迫员工辞职需要具有书面证据,比如解除劳动合同通知书或者变更岗位通知等。单位逼迫员工自己离职...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>强迫卖淫罪追诉时效
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询强迫交易罪如何处罚
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张强律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到强迫职工劳动罪要怎么认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
强迫劳动罪怎样才能确定是强迫劳动罪?
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具备下列要件即可确定构成强迫劳动罪: 1、构成强迫劳动罪的主件要件为用人单位; 2、主观要件由直接故意构成; 3、客体要件是劳动者的人身自由和国家的劳动管理制度; 4、客观方面要件即违反劳动管理法规,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法强迫职工加班怎么办
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用人单位如未按劳动法履行责任,员工可向劳动部门投诉或起诉追讨加班工资。 根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十四小时。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>强迫劳动罪判刑多少年?强迫劳动罪应该要怎样判?
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强迫劳动罪就是指以胁迫、殴打、危险等方式强迫劳动者进行工作的行为,在我国对于强迫劳动罪有着明确的法律规定,如果触犯了此罪就要受到法律的制裁。 根据刑法第244条的规定,犯本罪的,处三年以下有期徒刑或者...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>如何处罚强迫劳动罪
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我国人民法院对于构成强迫劳动罪的犯罪分子,进行量刑处罚的相关规定为:构成该罪的,一般对行为人处三年以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>强迫劳动罪在法律上怎么处罚
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强迫劳动罪要这样处罚:行为人以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,应处三年以下有期徒刑或...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
强迫卖淫罪量刑标准
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询强迫职工劳动罪是按什么标准立案
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强迫职工劳动罪的立案标准是: 1.以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,应予立案追诉。 2.明知他人以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>强迫劳动罪的立案标准是什么,怎么认定
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用人单位违反劳动管理法规,以限制人身自由方法强迫职工劳动,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉:(一)强迫他人劳动,造成人员伤亡或者患职业病的;(二)采用殴打、胁迫、扣发工资、扣留身份证件等手段限制人身自...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到强迫职工劳动罪要怎么认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
强迫交易罪是怎样认定的
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强迫交易罪的认定: (一)造成被害人轻微伤或者其他严重后果的; (二)造成直接经济损失二千元以上的;...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询强迫劳动罪量刑标准是什么,强迫劳动罪怎样量刑
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强制劳动罪量刑标准: 1、犯此罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 二、情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、单位犯此罪的,对单位处以罚金,并对直接负责的主管人员和其他直接责...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>2022年强迫职工劳动罪立案标准是什么
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强迫职工劳动罪的立案标准是: 1.以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,应予立案追诉。 2.明知他人以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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