上班去当天离职工资还能拿到吗
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劳动者当天辞职马上就走了,是可以拿到工资的。但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成...
辞职后多少天拿到工资
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劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以通过...
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一天没上班扣三天工资合法吗
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拖欠工资起诉多久能拿回工资
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一般上班十三天辞工可以拿到多少工资?
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只能拿约定的工资,未签合同的赔偿是一个月以上一年以内的时间内赔偿双倍工资...
干十天自动离职工资能拿到吗
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自动离职可否享受辞职、离职或被辞退的待遇 离职与辞职没有本质的区别,从以前的规定看,一般是指尚未丧失...
有工厂的不拿上班7天辞职有工资吗
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工厂做满7天辞职有工资。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知,可以解除...
不明白,就问一问
上班十多天辞职能拿到工资吗,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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拖欠工资辞职工资怎么办
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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只上了6天班然后旷工辞职后能拿到工资么
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根据现行劳动法律规定,工资还是可以拿到的...
上班几天辞职有工资拿不到怎么办
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上班无论多少天辞职都需要支付工资,原则上提前30天(试用期3天)提交辞呈即可。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉...
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兼职四天被辞退能拿到工资吗?
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可以拿到的。对于兼职法律没有很明确的规定,没有签订劳动合同,公司要承担全责。你可以随时辞职,并要求单...
上班辞职最多几天有工资
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劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以通过...
上班十一天,不想做了,离职有工资拿吗
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劳动者在用人单位工作了几天,如果劳动者正常辞职的,是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可...
离职可以当天离开当天结工资吗
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礼拜天强制让员工上班合法吗
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辞职员工不签辞退信能拿到加班工资吗
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告知辞退通知或交付通知书同时录音,有录音时将来纠纷中员工很难否认;此外,签收时需要注意的问题是,必须写清签收的时间,在无过失性辞退中,这是合同何时解除的确定依据,工资结算和一个月通知期的节点;在过失性...
上班十天辞职有工资吗?辞了有多少钱?
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1、劳动者在上班十多天后辞职,是有工资的,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故不能领取工资时,则...
在这暑期工十一天辞职能不能拿到工资?
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暑期工中途辞职要依法,可以领到工资。...
在厂里上班快10天不上班能拿到工资吗?
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在厂里做了十天不做了,工资按实际出勤天数计算,在解除劳动合同时一次性付清。用人单位拖欠劳动者工资的,...
上班10天后辞职可以得到10天工资吗
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上班10天辞职有工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清...
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工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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不来上班的员工怎么辞退
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辞职十天上班算拖欠工资吗
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拖欠公职十天也是拖欠工资。只要单位不是法律规定的,不按期或者足额支付劳动者工资,就是拖欠工资。拖欠劳动工资一般属于民事纠纷,可以由劳动保障监察部门或法院解决。...
当天辞职,拿了工资,可以拿到工资吗?
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1、正常按照公司要求办理辞职手续后,主要看公司正规程度和发薪日期而定,如果是正规的银行卡发放个人薪资的企业,需要等到统一的薪资发放日进行,会正常到帐。如果是采用现金发放,需要当时就和人事财务算清楚个人...
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试用期辞职工资马上能拿到吗?
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劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。如果未及时支付工资,有两个途径可以...
工地干活拿不到工资怎么办
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辞职突然辞职了工资能拿到吗
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法律规定劳动者主动要求离职的需提前一个月书面申请,单位不用给予补偿金。劳动者未提前三十天辞职的,虽然违反了劳动法的相关规定,但如果其行为没有给单位造成损失的,单位无权追责,工资正常发放;如果劳动者的违...
辞职需要上班一个月才能拿到工资合理吗
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解除劳动合同当日,应该结清工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳...