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店里东西被偷，员工有责任吗

2024-05-10 11人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,938

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专业分析
在店铺内物品遭到盗窃之时，关于雇员是否需承担相应责任的问题，须视具体情形而定：员工无过失行为。倘若雇员并未出现任何疏忽或是渎职行为，则其通常无需对此类突发事件承担赔偿责任。雇员有过失行为。 若雇员由于自身的疏忽或是渎职导致财物遗失，那么他们此时便有可能须为此负起相应的责任。非法盗窃行为。若是财物遭盗系由他人（如光顾本店的顾客）实施，那么作为非盗窃者的雇员，并不具备赔偿义务，相关责任理应由违法者承担。经济损失问题。假设雇员因渎职行为给用人单位带来了经济上的损失，依据我国《工资支付暂行规定》，雇主有权从雇员的薪资中扣除相应的赔偿金额，但每月扣除的部分不得超过该雇员当月工资的20％。若扣除之后的剩余工资部分仍低于当地月最低工资标准，则应按照最低工资标准予以发放。
法律依据
《中华人民共和国民法典》
第一千一百六十五条  行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。\n依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
第一千一百六十六条  行为人造成他人民事权益损害，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。
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