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工作的店东西被偷,员工是不是承担责任,应当具体问题具体分析。如果是员工不负责任、疏忽大意,造成店内东西丢失,员工应当承担责任;如果是不存在员...
这个要看酒店有没有责任:从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织,未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受...
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实践中,盗窃行为是一种比较常见的违纪行为,一般情况下,用人单位对劳动者的盗窃行为均采取零容忍的态度,只要劳动者出现盗窃行为,用人单位就会依据规章制度与劳动者解除劳动合同,通常也会获得法院认可和支持。
这个问题要具体分析,如果你进的房间是包间,则你有权利要求酒店赔偿,因为既然是包间,除了和你一起吃饭的人和酒店服务员外,其他人是不能进入的,酒店就应当承担你的财产安全义务,如果钱财是小偷偷的,则你仍然有权利要求酒店赔偿,而偷你的钱财的却是酒店的服务员,酒店更应当承担赔偿责任。如果你进的不是包间,那酒店的责任就很小了。因为如果是在大厅,你自己对自己的财产安全负有保护义务。
盗窃行政处罚标准是十五日以下的拘留,并处一千元以下的罚金。盗窃可以是一般违法行为,还可以是犯罪行为。如果盗窃涉案数额达到当地刑事立案标准,就是犯罪行为,达不到刑事立案就是一般违法行为。
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