劳动诉讼的证据

诉讼中如何保全劳动证据

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1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2、如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表； 与用人单位存在劳动关系的证明材料；医...

证据保全劳动诉讼怎么写

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劳动诉讼证据保全条件如下： 1、证据有灭失的可能。 2、证据将来有难以取得的可能。 3、证据的保全应在开庭前进行。不得迟于举证期限届满前七日。 上述情况，只要具备其中之一，就可采取保全措施。诸如证人证...

什么样的诉讼证据可以作为劳动仲裁证据

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所谓证据是指一切能够证明争议双方主张的事实材料，“打官司就是打证据”足以说明证据的重要性。证据是否充分确凿直接决定劳动仲裁诉讼的胜负结果。证据有三项基本特征：(1)客观性。即证据必须是客观存在的事实材...

劳动争议诉讼要提交的证据，劳动争议诉讼的程序是什么

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一、劳动争议诉讼要提交的证据 （一）劳动争议案件一般举证内容 1、劳动仲裁委员会的裁决书。 2、劳动仲裁委员会对起诉方裁决书的送达日期。 3、劳动关系的证明：双方所签订的劳动合同、雇用关系的证明、未签...

劳动仲裁的诉讼证据范围是什么

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申请劳动仲裁的证据范围：银行工资账单和工资单；用人单位为员工办理身份证明证明；在社会保障局打印盖章的社会保障清单；其他。承担举证责任的当事人应当在仲裁委员会规定的期限内提供有关证据。证据由用人单位管理...

劳动争议诉讼中劳动关系证据如何收集，劳动关系的证据规定是怎样的

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一、下列证据可作为证明劳动关系存在的证据：1、用人单位的招聘登记表、报名表；2、同事的证言；3、工作证、门禁卡、工作服；4、代表公司对外签订的合同；5、工资发放凭证（工资条或工资发放银行流水记录）；6...

如何搜集劳动证据来解决劳动诉讼纠纷

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搜集劳动证据来解决劳动诉讼纠纷的方式是： 1.搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录； 2.如用人单位有为劳动者购买社保，劳动者可以到社保局网站上，或到社保局打印自己的各项社会保险费的记录； ...

劳动合同纠纷诉讼证据有哪些劳动者如何举证

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一、劳动合同纠纷证据有哪些 1、证明当事人主体资格的证据。 （1）当事人为自然人的，应提交身份证明资料，如身份证或户口本等。 （2）当事人为法人或其他组织的，应提交主体登记资料，如工商营业执照副本或由...

解决劳动诉讼纠纷应该如何搜集劳动证据

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在解决劳动诉讼纠纷时，当事人应当依法收集下列劳动证据：来源于用人单位的证据，比如工资单、单位签订劳动合同时收取押金等的收条等；来源于其他主体的证据，如职业中介机构的收费单据；来源于有关社会机构的证据，...

常见的劳动诉讼证据种类范围有什么

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1、因涉及企业开除、除名、辞职、退工而引起的劳动争议的举证内容。 2、追索劳动报酬的举证内容。 3、劳动保险、劳动保护引起的劳动争议的举证内容。 《民事诉讼法》第六十四条规定，当事人对自己提出的主张，...