旷工被辞退,工伤赔偿怎么算?
图文218人已浏览
工伤期间因旷工被开除,开除合法没有解除合同的补偿,不合法的可以主张继续履行合同或者赔偿金;因旷工被解...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>辞退工伤员工不赔偿怎么办?
图文55人已浏览
辞退工伤员工不赔偿,可以按照以下途径进行处理: 1、协商,用人单位和劳动者协商; 2、调解,当事人可...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对有工伤被辞退怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作试用期被辞退赔偿
视频1,583人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询被公司辞退赔偿金怎么算
视频2,766人观看
任振杰律师|专职律师,10年经验在线咨询辞退员工无故被辞退有补偿吗?怎么赔偿
问答584人已浏览
出于保护劳动者利益的角度,我国的劳动法中明确规定了用人单位辞退员工的条件,我国法律规定,若非满足这些条件用人单位不得辞退员工,无故辞退员工是需要赔偿的。 根据劳动法规第八十七条 用人单位违反本法规定解...
河北在线咨询顾问团咨询我>>员工工伤,被公司辞退后应该怎样赔偿
图文294人已浏览
员工工伤被辞退的赔偿是工伤员工被辞退的,需要按照两倍的标准支付经济赔偿金,具体的支付标准按照每工作一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤期间辞退员工要有工伤赔偿吗?
图文197人已浏览
工伤期间被辞退可以单位支付经济赔偿金。经济赔偿金是经济补偿金的2倍。工伤被公司解雇,属于单位违法解除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
有工伤被辞退怎么赔偿,律师怎么看
工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频10,544人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
视频3,640人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询病假期间辞退员工怎么赔偿
视频3,906人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询工伤赔偿工资被单位辞退怎么办
问答584人已浏览
受伤员工被单位非法辞退的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。如发生劳动争议,当事人不愿协商,协商不成或达成和解协议后不履行,可向调解机构申请调解。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,被辞退,工伤怎么赔偿?
问答584人已浏览
不签订合同不影响劳动关系的存在,如果是工伤一样可以认定,赔偿等标准和签订合同的是一样的首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二,主要理赔范围包括享受工伤...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对有工伤被辞退怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司辞退员工辞退员工怎么赔偿
图文944人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何赔偿被辞退员工
图文110人已浏览
员工被辞退的赔偿情况,分别是: 1、员工有过错被辞退的,单位无需赔偿; 2、员工因无法胜任工作等原因...
彭云律师| 律所主任,11年经验 咨询我>>受工伤之后被厂里辞退的赔偿有哪些
图文121人已浏览
受工伤之后被厂里辞退应当按照《工伤保险条例》赔偿劳动者工伤补助金,如果劳动者被鉴定委员会评为丧失或者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被辞退的员工如何获得赔偿金
视频3,880人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同期满后被辞退有赔偿吗
视频2,197人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到有工伤被辞退怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
正式工人被辞退正式工辞退赔偿有什么?
问答584人已浏览
》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>怎样赔偿被辞退员工
问答584人已浏览
劳动者讨薪被公司辞退的,如果用人单位是属于一种违法辞退的,用人单位是应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤受伤以后被厂里辞退员工赔偿有什么
问答584人已浏览
应当按照赔偿劳动者补助金,然后再根据劳动者的补偿工龄赔偿款,如果劳动者被鉴定委员会评为丧失或者部分丧失劳动力,那么是不能辞退劳动者的,一定要辞退属于违法解除劳动关系,应当支付劳动者两倍工龄工资。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期工伤被辞退有补偿吗
图文114人已浏览
试用期工伤被辞退有补偿。劳动者在试用期因工受伤,不能成为解除劳动合同的原因,用人单位要辞退试用期内的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>60岁的人被员工辞退怎么赔偿
图文1,310人已浏览
辞退60岁以上员工不用补偿,六十岁以上的员工已经过了退休年龄,劳动者和用人单位之间的劳动合同也就终止...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退永久合同的员工怎么赔偿
视频1,541人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询在公司做了5年被辞退怎么赔偿
视频8,480人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤得病怎么辞退赔偿
问答584人已浏览
劳动者生病期间,用人单位提出解除劳动关系的,应该支付经济补偿或赔偿金。 1、劳动者医疗期内,用人单位提出解除劳动关系,属于违法解除,应该支付劳动者赔偿金(标准为工作1年支付2个月工资)和医疗补助费(6...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工生病被辞退怎么办,辞退赔偿怎么算
问答584人已浏览
劳动合同法规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到有工伤被辞退怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工违纪被辞退要赔偿么
图文183人已浏览
员工严重违纪被辞退,若是此纪律已经明确告知员工的,是不需要补偿的。根据相关法律规定,公司劝退员工在特...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
视频2,963人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工因为工伤被辞退的赔偿有哪些
问答584人已浏览
员工在试用期被单位辞退,只要单位能够证明员工不符合录用条件,就并需要支付解除劳动关系的经济补偿或者赔偿金的。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退的工人有工伤怎么赔偿,法律有哪些规定
问答584人已浏览
被辞退的工人有工伤若是可以获得赔偿,则赔偿金在数额上等于“经济补偿金乘以2”。如果单位辞退工伤职员的行为并没有违反《劳动合同法的》的规定,那么就不需要向被辞退者支付赔偿金。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询