个人不要求购买社会保险,公司违法吗
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缴纳社保是公司的义务,但是你自己要求公司部给你缴纳,公司该缴纳部分直接打你工资卡中,你离职后就无权利...
公司满一年才买社保是不是违法
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公司满一年才买社保违法,具体如下: 1、要求公司为员工补交进入公司期间未正常缴纳的社保。先和公司协商...
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公司买了社保,老家的医保还要买吗
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离职后上一家公司不解除社保
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一个公司只有一个法人需要买社保吗
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1、不需要。公司刚开,只有一个法人的情况下,是不需要交社保的,等到招人新员工才需要交社保。根据法律规定,没有签订劳动合同,没有存在劳动关系,法定代表人是不一定需要缴纳社保的,但单位应该在注册后一个月内...
公司社保三个月交一次违法吗
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社保停交三个月,对养老保险不会有什么影响,因为养老保险个人部分是累计的,所以不会受影响。但是社保中的...
不买社保的公司合法吗
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不买社保的公司不合法。社保是国家规定的,公司应依法为职工参保。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保...
不明白,就问一问
一个公司不买社保违法吗?,律师怎么看
只买医保不买社保可以吗
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没有买社保可以要公司赔偿吗
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广州代缴社保的公司一个月多少钱
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公司买社保以后自己不买好吗?违法吗
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公司不买社保违法吗?公司如果不买社保怎么办呢?根据我国《社会保险费申报缴纳管理规定》,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。详情有关公司不买社保的内容 公司...
公司不给员工买社保怎么办,员工不交社保违法吗
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根据您的叙述现在给您分析如下最好是协商解决 第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳...
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公司不交社保一告一个准吗
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公司不买社保,作为劳动者是能够告公司的,具体的流程是: 一、怎样申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和...
公司给员工买了社保,不给交,违法吗
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公司不给员工买社保违法,法律规定要在员工入职后三十天之内购买,超过就违法。 根据《社会保险法》 第五...
公司不买社保仲裁一定赢吗
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一、公司不买社保仲裁一定赢吗 1、公司不买社保仲裁可以赢。如果单位不给交社会保险,违反了社会保险法与...
以前社保在公司买现在自己买
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社保公司一般交多少
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公司不缴纳社保违不违法?
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根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月内订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合...
公司为个人代缴社保违法吗
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个人找公司代缴社保违法。 【法律依据】 《社会保险法》第五十七条,用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收...
不合法, 却有法律法规公司不买社保, 公司是否违法
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三款用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;以及第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一...
个人交的社保在公司交违法吗
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违法的,可以到社保局进行仲裁。单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的。...
公司交社保不交公积金违法吗
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公司交社保不交公积金违法。 单位不交公积金是违法的。《住房公积金管理条例》规定,单位录用职工的,应当...
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公司交社保与个人交社保的区别是
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社保公司和个人各交多少
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社保不买了违法吗
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公司不买社保违法吗?公司如果不买社保怎么办呢?根据我国《社会保险费申报缴纳管理规定》,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。详情有关公司不买社保的内容 公司...
公司是小公司,未按劳动法,不给员工买社保违法吗
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一、公司不给员工买社保,是违法的。公司应当在用工之日起的三十日内为员工购买社保并缴纳社保费用;如果公司无故不缴纳的,则由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,则可以对其加收滞纳金。 二、《中华人民共...
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公司给交社保,要求一半两个合同,违法吗?
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违法。我国社保缴纳比例如下: 养老保险,单位:15%;个人:8%。 医疗保险,单位:6%;个人2%。...
上海工作为啥公司买深圳社保
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公司不给买社保,社保公司可以补偿吗
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新《社保法》对社会保险费的征缴作出更多的强制措施。用人单位未按规定办理社会保险登记,不但将对其直接负责的主管人处以罚款,而且将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。 如果用人单位仍不缴纳社会...
公司不买社保, 员工辞职算违约吗
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不算违约,用人单位不缴纳社保是违法的,劳动者可以即时离职,并要求支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳...