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廊坊富士康离职手续办理条件有哪些

2020-09-02 566人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,139

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专业分析
首先是领离职单，领离职单一般都是有固定的地方，通常办卡的地方和办离职的地方在一起，领完离职单之后填写表格，然后上交给直属上司，一般都是给线长，线长交给部长，部长会签字批准才算数。正常情况下线长会在工作的最后一天交签过字的离职单，按照程序走，下面就该按照程序还东西。首先去交工衣到厂务，然后签字盖章，注销一下就好，如果有办借书卡的，需要先去图书馆注销，住宿舍的去宿管那里注销，最后去交人资交厂牌。弄完之后就算是离职成功了，不会说自离啥的了，如果回老家打印一份转保的单子，签字即可，不转直接签字开一张放行单就可以走了。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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