包工头拖欠工资农民工可以找谁要
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拖欠农民工工资的行为在现今也还是比较常见的,农民工辛苦劳动下来的工资一般都是包工头给付的,但是包工头...
农民工拖欠工资,我该找谁反映?
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1、投诉:到当地劳动执法监察大队投诉,他们会根据《劳动权益监察条例》,依法对用人单位进行监督检查,并...
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拖欠农民工工资如何解决
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工资拖欠找什么部门
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农民工拖欠工资用找谁还是找谁讨
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劳动者与用人单位发生劳动争议后,可通过多种程序解决: 根据《劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定,劳动者与用人单位发生劳动争议后,可按照以下几个程序解决: (1)双方自行协商解决。当...
长沙市公司拖欠农民工工资找谁
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根据我国劳动保障监察条例、劳动争议调解仲裁法以及相关法律法规的规定,用人单位拖欠农民工工资的,农民工...
拖欠农民工工资找谁,农民工维权途径有哪些
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欠民工工资找当地的劳动部门进行申诉。 在维权的过程中最好提供与单位之间的劳动关系的凭据,比如工资单、...
不明白,就问一问
农民工工资拖欠可以找谁,律师怎么看
拖欠农民工工资多少天算违法行为
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拖欠工资可以告他吗
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公司拖欠工资找哪个部门
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如果农民工拖欠工资不发该找谁?
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通常情况下,如果用人单位不按时支付劳动者的工资,劳动者有权通过法律途径或者自力救济来维护自己的合法权利,具体如下: 1、到你单位所在村委的劳动和社会保障中心予以投诉, 2、你可以到你单位所在地市的劳动...
农民工工资不给,可不可以起诉拖欠农民工工资
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1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉电话:12021; 2、法律依据: 1)《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经...
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欠农民工钱找谁
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根据问题拖欠农民工工资应该找哪个部门,解决的时候拖欠民工工资首先请找当地的劳动部门进行申诉,在维权的...
保安工资拖欠找谁?
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拖欠工资,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 申请仲裁应当遵守以下规定: 向劳动合同履行地或者...
农民工工资最久可以拖欠多久
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不能拖欠工资。克扣或者无故拖欠劳动者工资的由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责...
拖欠工资3000可以报警吗
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单位拖欠工资找什么部门
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农民工建设动车站拖欠工资找谁管阿
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农民工受包工头雇佣,双方建立的是劳务合同关系,包工头应当按照约定向农民工支付相应的工资。因此,农民工应当向包工头索要工资。 如果包工头拒发工资的,根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第10条规定...
拖欠农民工工资找谁讨要,有哪些规定
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农民工的工资被拖欠的,农民工可以找用人单位要求给付。如果单位拒不支付的,可以向劳动行政部门举报,由该其责令公司支付。也可以申请劳动仲裁,也可以向法院起诉,申请支付令。...
工地工资拖欠找谁投诉,工地拖欠工资找谁投诉
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拖欠民工工资现象的发生,那工地拖欠工资找哪个部门投诉呢,没有签订劳动合同不是主要原因。虽然按照劳动法规定,用人单位与劳动者必须签订劳动合同,否则就是非法的劳动关系。但是,1995年,劳动和社会保障部下...
农民工工资拖欠,用人单位应该找谁来维权?
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农民工工资拖欠问题可以找劳动部门,建筑企业的也可以找住建部门,也可以直接到法院起诉。用人单位违反国家...
欠农民工资应该找谁处理
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欠农民工资可以找劳动执法部门举报,找仲裁机构去申请仲裁,找人民法院起诉。 根据《中华人民共和国劳动法...
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企业工资拖欠多久员工可以起诉
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工人工资拖欠找哪个部门最快最有效
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年底了工资还没有到手农民工工资拖欠该找谁
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劳动者与用人单位发生劳动争议后,可通过多种程序解决: 根据《劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定,劳动者与用人单位发生劳动争议后,可按照以下几个程序解决: (1)双方自行协商解决。当...
国务院最新农民工讨薪政策,农民工工资拖欠应该找谁
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可以通过以下途径进行解决的。 1、和单位协商,要求单位支付。 2、协商不成可向当地劳动监察大队投诉,进行调解支付。 3、调解不成可申请进行维权,索取工资。 4、仲裁之后任然不支付的可直接向法院申请强制...
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找劳动局拖欠民工工资
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民工工资拖欠可以向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。我国法律规定,被拖欠工资的农民工有权...
劳动工资拖欠多少可以诉讼
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农民工工资无合同,可不可以拖欠
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总承包施工单位、劳务分包施工单位与参建农民工签订的劳动合同书(原件1份,审核后退回);劳务分包款项支付凭证(复印件,有分包的才提供);项目所有员工工资支付凭证(分人员班组提供工资支付凭证原件和复印件各...
拖欠农民工工资找110管不管
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1、不管。老板拖欠工人工资打110不能解决问题。 2、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: (1)劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; (2)可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争...