责任制工作是免费加班吗?谢X帮助。
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根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位安排加班应当与劳动者协商,征得劳动者同意,无论是平时,还是提出...
员工加班费的申请要怎样写,谢X
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你可以看看尊敬的领导:上月7、8、9月份由于部门人员编制不到位,人员紧张,多数员工本休日加班的情况时...
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加班不给加班费给调休违法吗
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加班费怎么支付
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调休还有加班费吗?急求,谢X。
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对于调休还有加班费吗,我的想法是,调休可以不给加班费,是合法的《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,...
我之前的加盟费还能要回去吗。谢X,谢X
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加盟费可否退还的差别:有的加盟费是能够退还,有的是不能够退还。投资者在与商家签订代理加盟的相关协议的...
合理加班就是合法的吗?谢X帮助。
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加班是没有问题的,没有加班费就有问题了。只要加班有加班费,并取得员工的同意,就是合法的。...
不明白,就问一问
加班费收税吗,谢X,律师怎么看
劳动法加班费规定
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劳动法加班费金额标准
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加班费国家是怎么规定的
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责任制工作是免费加班吗?谢X帮助。
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根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位安排加班应当与劳动者协商,征得劳动者同意,无论是平时,还是提出离职期间,劳动者有权决定是否加班。劳动者不加班的,知会主管即可。 根据《劳动法》第四十二条规定,但有...
自愿留下来算加班吗?谢X帮助。
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员工是不可以自愿加班的,员工自愿?加班,用人单位可以不支付加班费。 一、法律依据《中华人民共和国劳动法》一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每...
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加班不给加班费怎样收集证据才可以的谢谢您的解答
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第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;...
工资包含加班费吗?谢谢解答了?
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关于加班费的计算,《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
怎么索要加班费?谢谢回答。
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用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的,责令用人单位按应付金...
员工有权利拒绝加班吗
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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遇到加班费收税吗,谢X,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班费怎样算合理,谁知道啊,谢X
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按照国家劳动部门的规定,计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。 今年长假期间的加班工资计算方法分别为: 法定节假日加班工资=月工资基数÷21...
工作加班怎么算钱的,谢X
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一个月的工资除以21.75这就是你每一天的工资。然后以每一天的工资除以8这就是你每一个小时的工资平时的工资。加班加点工资为:法定节假日工作的为加班。工资为平时的三倍。平时延长工作时间的为加点,(超出8...
工资税收的办法是哪些呢?谢X解答谢X
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工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资...
加班工资收税,结算加班费的时候扣个人所得税吗?
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加班费属工资收入,应该扣税,并入当月的工薪收入缴纳个人所得税。《中华人民共和国个人所得税法》第二条下...
惩罚义务加班违法吗,在线等解答,谢X,
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法律上不存在义务加班的说法。 2.义务加班不等于免费加班。 3.如果劳动者自愿主动放弃加班费而免费加...
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商铺租赁税费征收的标准是
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房产证加父母名字要交税吗
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端午节有没有加班费呢?比较急,谢X。
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针对您提问的端午节有没有加班费的问题,请参考我为您提供的答案,望采纳。端午节一般是放假3天,但是只有端午节当天属于法定节假日,其余2天为双休日调休。依据《劳动法》第四十四条的规定,如果端午节3天均加班...
假日加班费怎样算,求详细解答,谢X。
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日工资基数的计算方法为:月工资除以一个月计薪的天数,今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天。 以一个约定月薪为1500元的职工为例,他的日加班基数就是1500元除以21.75天即69元;如果企...
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员工周末加班费怎样算,谢谢
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根据《劳动法》的规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。法定节假日加班...
孩子抚养费能增加吗
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下班多长时间算加班吗,在线等解答,谢X,
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超出规定工作时间半小时以上的应视为加班,按半小时计算.加班如果是在夜里10:00到第二天凌晨2:00之间,每小时按1.5小时计算.公司不得要求职工每天加班4小时以上.这是我公司的规定,国家规定是每天工...
加班工资是按底薪算的吗?谢X解答
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加班工资基数,是指劳动合同规定的工资标准,即劳动合同规定的劳动者本人所在的岗位(职位)相对应的工资标准。 劳动部 《工资支付暂行规定》 劳部发(1994)489号 第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额...