社会保险强制缴纳条件是哪些
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根据我国劳动法第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>2023前社会保险缴纳是否有强制规定
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国家强制规定给员工缴纳的社会保险有:养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险。 《社会保险法》第二条...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对国家强制规定给员工缴纳的社会保险有哪些?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师|,8年经验在线咨询如何用社保卡给家人缴纳医保
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询国家强制性规定要交哪些社会保险
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国家强制规定给员工缴纳的社会保险有:养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险。 《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病...
青海在线咨询顾问团咨询我>>准备给员工买社保,社会保险申报缴纳管理规定有啥?
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第一章总则 第一条为规范社会保险费的申报和缴纳管理工作,根据《中华人民共和国社会保险法》(以下简称社...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>国家强制险保哪些
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所谓强制保险,是指根据国家颁布的有关法律和法规,凡是在规定范围内的单位或个人,不管愿意与否都必须参加...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国家强制规定给员工缴纳的社会保险有哪些?,律师怎么看
公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询五险一金必须强制缴纳吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司给员工上的强制性社会保险有哪些
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企业需要给员工上的强制性社会保险最多有五项:养老保险、医疗保险、工伤保险(因为没有处罚措施,很多风险小的单位不上,宁愿如果真的发生工伤事故按照《工伤保险条例》规定的水平赔偿)、失业保险、生育保险(针对...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>按照国家的保险法规定,员工社保费缴纳比例公司和员工怎么缴纳的?
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养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%工伤...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对国家强制规定给员工缴纳的社会保险有哪些?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
强制辞退员工还缴纳社保吗
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如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>城镇职工缴纳社会保险按哪些要求缴纳的
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现阶段我国城镇职工按规定需要缴纳保险费用的社会保险包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。至于缴纳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未给员工缴纳社会保险员工离职起诉有效吗
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有效。依据相关法律规定,企业未给员工缴纳社保,劳动者可以去相关部门进行举报,并且能够向企业进行索要赔...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>给孩子缴纳社保怎么交
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询国家社保缴费标准2021
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到国家强制规定给员工缴纳的社会保险有哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位必须为员工缴纳社会保险-什么保险公司不给员工缴纳社会保险费
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1、单位必须为员工缴纳社会保险-职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>政府强制性要求员工缴纳社会保险怎么办?
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国家强制规定给员工缴纳的社会保险有:养老、医疗、、失业、五项社会保险。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、、工伤保险、、等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>单位未给员工缴纳社会保险, 员工只有公司缴纳怎么办
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企业给员工缴纳的社保是由国家强制执行的,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 如果企业没有给员工缴纳工伤保险和生育保险,员工可以去劳动仲裁部门进行投诉。 根据相关规定,用人单位没有缴...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制用工社保缴纳规定有哪些,有哪些相关规定
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关于非全日制用工社保缴纳的相关规定是,建立了非全日制用工关系以后,劳动者可以个人的身份参加养老保险和...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>国家规定五险一金的缴纳标准有哪些?
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1、养老保险:单位,12%,个人8%。 2、医疗保险:单位,8%,个人2%。 3、失业保险:单位:1...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工自愿放弃缴纳社保的承诺函有法律效力吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询个人缴纳社保在哪里交
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询需要为试用期员工缴纳社会保险吗?如不缴纳有哪些风险
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实务中,有些用人单位认为试用期员工不是正式员工,不需要为其办理社会保险。或是认为试用期员工可能不会转正,工作期限较短,反复参保停保非常麻烦,等转正后再缴纳或是补缴。 这种做法是正确的吗? 《劳动法》第...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>农民工有强制缴纳社保吗
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没有,劳动法没有规定必须强制交纳,但是《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国家强制规定给员工缴纳的社会保险有哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国企给职工缴纳社保是如何规定的
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国企给职工缴纳社保规定如下: 1、养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%; 2、医疗保险单...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>职工缴纳养老保险比例
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询个体经营户没有给员工缴纳社保,企业是否应当给员工交纳社会保险?
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1,应当给员工交社保等保险。 2《劳动法》第2条第1款规定,在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第1条规定,《劳...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>个体有没有必要给员工缴纳社保, 劳动法规定的社保缴纳规定是怎样的
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如果个体有招员工的话,就必须给员工缴纳社保。根据《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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