劳务纠纷劳动争议如何向法院请求赔偿?
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依据我国民事诉讼法的规定,法院对案件进行调解的,首先要在双方当事人自愿的基础上进行,双方同意调解后法...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>劳动纠纷人事处理如何做好办案
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公司劳动纠纷人事可与先行员工协商处理,协商无法解决的可以向调解组织申请调解,或者向劳动争议仲裁委员会...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对劳动人事纠纷如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
医疗纠纷如何申请赔偿
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庞娜律师|专职律师,5年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动人事纠纷如何举证(劳动纠纷举证期限)
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根据《证据规定》第33条第2、3款的规定,确立举证期限的方式有两种:一种是依当事人主义而确立的举证期限;另一种是依法院职权而确定的举证期限。 首先让我们看看当事人主义协商的举证期限的确定。由于民法调整...
山西在线咨询顾问团咨询我>>出现劳动工伤赔偿纠纷问题该如何做
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首先进行工伤治疗;然后申请申请工伤认定依据劳动能力鉴定;委托律师全程代理;确定赔偿项目及赔偿数额;进...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>2023劳动赔偿如何赔偿
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劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,实际...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动人事纠纷如何赔偿,律师怎么看
什么是劳动纠纷
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鄢雨律师| 专职律师,8年经验 在线咨询劳务受伤如何赔偿
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卢志平律师| ,8年经验 在线咨询没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动纠纷劳动者如何维权劳动纠纷哪些情况需要赔偿
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劳动纠纷涉及的赔偿比较多,具体有以下几项: 1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资; 2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿; 3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤纠纷解除劳动合同如何赔偿
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劳动者首先要先确定劳动关系之后,才能申请工伤认定的。工伤认定出来之后,才能根据伤情申请劳动赔偿的。 工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(个月本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动人事纠纷如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动纠纷如何办如何办
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劳动者与用人单位产生劳动纠纷可以采用如下方法解决: 1、协商。劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动纠纷双倍赔偿条件
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劳动纠纷双倍赔偿条件具体如下: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动纠纷赔偿会计处理
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1、个人所得税:补偿金额在当地上年平均工资3倍以内的无需缴纳个人所得税,超出部分按照一次性所得缴纳个...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询遇到劳动人事纠纷如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同纠纷赔偿申请如何撰写
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申诉书应当包括以下内容: 1. 劳动者和用人单位的姓名、职业、住址和工作单位,以及邮政编码、电话号码等联系方式。 2. 申诉请求事项和所依据的事实、理由。 3. 证据、证人的姓名和住址。 4....
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>民事劳动纠纷如何撤诉
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一是申请人申请撤诉必须以书面或口头形式向仲裁庭提出申请。 二是撤诉申请必须由申诉人提出。 三是撤诉的目的必须正当。申诉人申请撤诉并不一定就会得到批准。仲裁庭还要对申请进行审查。如果申请是因为规避法律,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>如何处理劳动者提供劳务受害赔偿纠纷
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提供劳务者受害责任是指在个人之间存在劳务关系的前提下,提供劳务的一方因劳务活动自身受到伤害的,在提供劳务一方向接受劳务一方主张损害赔偿时,由双方根据各自的过错程度承担相应的民事责任。提供劳务者受害责任...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷和劳务纠纷如何请律师?
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1、劳动纠纷和劳务纠纷可以先进行协商,协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。向法院起诉就需要...
张龙律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>劳动纠纷强制执行赔偿的赔偿标准是如何确定的?
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1、一般仲裁裁决书生效后15日内,对方不向人民法院提起诉讼的话,仲裁裁决书就生效,你可以持生效的裁决...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动与劳务赔偿区别
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询交通事故纠纷要双重赔偿吗
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刘洪洋律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同纠纷中的赔偿金如何计算?
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1、劳动纠纷中经济补偿金:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、《劳动合...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷与劳动赔偿10年
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看解除劳动合同的原因,协商不成,可申请劳动仲裁维权,南京律师,如需帮助可来电咨询,办公室在珠江路地铁站旁...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动人事纠纷如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动赔偿纠纷哪里解决
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1、劳动赔偿纠纷可以到劳动仲裁委员会那里申请劳动仲裁来解决,申请仲裁时要提交劳动仲裁申请书。双方当事...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>如何处理个人债务纠纷
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郭悦律师| 创始人,12年经验在线咨询劳动合同纠纷中劳动者与用人单位发生纠纷,如何确定当事人
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劳动争议司法解释三 第四条劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的,应当将用人单位或者其出资人列为当事人。 ——请注意“将用人单位其出资人列为当事人”。 劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>离职赔偿金是民事纠纷还是劳动纠纷
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民事纠纷,是指平等主体之间发生的,以民事权利义务为内容(人身关系、财产关系)的社会纠纷。劳动争议,是劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动纠纷。区分这两者很简单,就是看二者...
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