什么情况下解除劳动合同,什么情况下劳动合同终止
图文170人已浏览
用人单位与劳动者协商一致,或者劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同;劳动合同期...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>什么情况下劳动合同离职需要解除劳动关系?
图文68人已浏览
在下列条件下是可以解除劳动合同的:用人单位与劳动者协商达成一致的意见;劳动者提前三十日以书面形式通知...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对什么情况下公司要解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么情况下可以解除股权转让合同
视频1,048人观看
祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
视频486人观看
陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询什么情况下要求公司解除劳动合同?
问答584人已浏览
如果劳动者被证明不符合用人单位的录用条件和标准,或者被证明不能胜任合同中规定的工作岗位,用人单位就可依据规定解除与该劳动者所订立的劳动合同,终止双方的劳动关系。...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同什么情况能解除呢
图文76人已浏览
劳动者能解除劳动合同的情形如下: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同由公司解除分公司劳动合同是那些情况
图文71人已浏览
公司解除劳动合同的情形具体如下: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么情况下公司要解除劳动合同,律师怎么看
因公司原因解除劳动合同
视频2,112人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询公司违法解除劳动合同赔偿
视频2,490人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司提出解除劳动合同怎么赔偿
视频4,545人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询什么情况下公司会解除劳动合同
问答584人已浏览
如果劳动者被证明不符合用人单位的录用条件和标准,或者被证明不能胜任合同中规定的工作岗位,用人单位就可依据规定解除与该劳动者所订立的劳动合同,终止双方的劳动关系。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下可以解除劳动合同公司解除劳动合同需要什么
问答584人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么情况下公司要解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同什么情况下能得到补偿呢
图文168人已浏览
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么情况下劳动关系会解除
图文94人已浏览
劳动关系会解除的情形: 一、在试用期间被证明不符合录用条件的。 二、严重违反用人单位的规章制度的。 ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同什么情况下可以要经济补偿金?
图文83人已浏览
解除劳动合同经济补偿金的规定如下:根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被解除劳动合同公司该怎么赔偿
视频1,423人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司突然解除劳动合同怎么赔偿
视频852人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到什么情况下公司要解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况公司要解除劳动合同
问答584人已浏览
《劳动合同法》第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下公司可以解除劳动合同
问答584人已浏览
符合法定情况的,用人单位可随时解除劳动合同。 根据劳动法规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以不提前通知,直接解除劳动合同: (一)试用期间证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司什么情况下不能解除劳动合同
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照《劳动合同法》的有关规定解除劳动合同。一、从事接触职业病危害作业的劳动者在离职前未进行职业健康检查,或者疑似职业病患者在诊断或者医学观察期间...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同有几种情形,劳动合同解除情况
图文343人已浏览
1、劳动合同期满。 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇。 3、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者应该在何种情况下解除劳动合同?
图文101人已浏览
劳动者有权解除劳动合同的情况: 1、劳动者与用人单位协商一致的; 2、劳动者提前30日以书面形式通知...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司在什么情况下才能开除员工
视频2,629人观看
张园园律师| 合伙人,10年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
视频2,860人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询在什么情况下公司能解除劳动合同
问答584人已浏览
只有在下面这些情况下单位才能和你解除合同有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同: (一)用...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司什么情况下可以解除劳动合同?
问答584人已浏览
法律依据:《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么情况下公司要解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者什么情况下可以单方面解除合同呢
图文102人已浏览
1.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么情况下合同无效
视频3,530人观看
杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么情况下公司可以解除劳动合同
问答584人已浏览
单位可以在下列情况下解除劳动合同: (一)试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位规章制度的; (三)严重失职、营私舞弊,对用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下公司可以解除劳动合同
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第39条的规定,如果劳动者有以下情况之一,使用者可以解除劳动合同 (一)试用期间证明不符合录用条件的; (二)严重违反使用者规章制度的; (三)严重失职、个人欺诈、给使用者带来严重损...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询