加班时间延迟150% 工资怎么算的?
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工作时间延迟可以有150%加班工资。用人单位依法安排劳动者在在法定标准工作时间以外延长工作时间的,按...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工作时间延时加班工资有多少
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工作时间延时加班工资一般是不低于工资的百分之一百五十;如果是在正常休息日加班又不能安排补休的,不低于...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工作时间延迟可以有150%加班工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询参加工作时间如何认定
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询工作时间延时加班工资有多少
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加班工资的支付标准,根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>主动延迟工作属于加班吗
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主动延迟工作不一定属于加班。完成劳动合同约定的任务是员工的职责。当公司分配的任务不违反正常工作量时,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>延迟加班时间限制
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关于延时加班不能超过小时的回答如下。用人单位必须按照劳动法规定的加班时间进行加班,即“每日不得超过一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作时间延迟可以有150%加班工资吗,律师怎么看
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询国家法定工作时间
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询延迟加班拿的工资超过上个月的150% 算工资吗?
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工作时间延迟可以有150%的加班工资,不得低于工资的150%;休息日安排劳动者工作,不能安排补休的工资不得低于工资的200%;法定假日安排劳动者工作的工资不得低于工资的300%。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>延长工作时间的工资和加班加点工资的区别?
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根据有关法律法规规定,加班加点工资的支付标准是:1、安排劳动者延长工作时间的(即正常工作日加点),支付不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%的工资报酬;2、休息日(即星期六、星期日或其他...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作时间延迟可以有150%加班工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位可以强制员工工作时间加班吗
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单位一般不能强制要求员工加班。单位出于生产经营的需要,必须与员工、工会协商一致,才能安排其加班,且一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何算延时加班工资
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资: 一、安排劳动者延长工作...
宁飞龙律师| 高级合伙人,8年经验 咨询我>>主动延时工作是否算加班
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主动延时工作未必属于加班。完成劳动合同约定的工作任务,是职工的职责所在,在公司交办的任务不违反通常工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询工资迟发多久违法
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工作时间延迟可以有150%加班工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班工资与延时加班工资有差异吗
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员工加班所获得的加班工资就是延时加班工资,这两者之间并没有差异,是按照员工的加班时间来计算的,用人单位让员工在正常的工作日进行加班,需要支付 1.5倍的工资作为加班费。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>延长工作时间加班可否倒休
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法定假日安排工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。休息日安排劳动者加班工作的,应首先安排补休,不能补休时,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工作日加班可以延长工作日吗
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(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工资可以延迟一个月吗
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不合理,法律规定单位支付员工工资的周期为30天,也就是在一个月内需要支付员工一次工资,显然公司延后1...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工在医院因工作延迟复工工资可以领取吗
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因疫情延迟复工期间员工在家工作,工资一般是不能降低的。在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同约定的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询七个工作日是几天时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工作日工资的加班时间
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根据《劳动法》第四十四条的规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定工作时间为加班时间, 加班工资以最低工资标准计算吗
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工作时间为加班时间,加班工资以最低工资标准按法律规定标准计算。 用人单位加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。标准工作时是每周工作不超过5天,有可以采取6天工作制,但总共工作时间不得超过...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作时间延迟可以有150%加班工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资延迟多长时间算违法
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工资延迟30日算违法。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。拖欠工资...
覃家亮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询上班时间加班工资可以不交税吗
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加班工资是否需要缴纳税务主要看是否达到个人所得税征税的标准,如果没有达到标准的话,那么是不需要交税的,但如果达到标准的话,那么加班费用也是需要去进行交税的,因为加班费用也是属于工资的一部分。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司因为加班可以扣除150元工资吗
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劳动者辞职的,用人单位安排劳动者加班,劳动者是可以拒绝的,如果因为劳动者未加班而克扣其150元工资是不合理的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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