离职时,公司不签劳动合同,赔偿金怎么算?
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劳动者自用工之日起一个月内用人单位未与劳动者签订劳动合同的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同离职公司赔偿条款?
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劳动者违法解除劳动合同、劳动者违反相关约定、劳动者职务行为导致企业损失,应当承担赔偿责任。经济损失的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司不续签劳动合同离职怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询合同到期公司不续签,劳动者无需续签,公司要解除劳动合同怎么赔偿
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可以补偿二个月的工资,参照《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的...
广东在线咨询顾问团咨询我>>离职公司没签劳动合同
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未签劳动合同依然不能免除为劳动者缴纳各项社保费的义务。法律规定只要劳动关系存在,企业就应履行劳动法规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没签劳动合同公司不合理离职可以要赔偿金吗?
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可以,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不续签劳动合同离职怎么赔偿,律师怎么看
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询离职公司把职工补签劳动合同续签
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可以补签,也有权要求支付双倍工资。单位在劳动者提请仲裁后,才与劳动者补签合同,而且是补签以前时间段的合同,对于维权要求支付双倍工资会有不利,关键是无法证明合同是补签的。公司做法违反劳动合同法。 《劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同怎么跟公司谈离职赔偿
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1.证明存在劳动关系,可以让公司缴纳社保;2.公司加班是否合理,与公司性质有关;3.假如公司是一般性的企业,则在周末周末加班的,需要支付工资的2倍作为加班费;4.年终分红,看你是在分红前还是分红后辞职...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不续签劳动合同离职怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司不续签第四次合同要赔偿劳动者吗
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公司不续签第四次合同的,应当向劳动者支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>第二次续签劳动合同,公司不续签
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企业不签劳动合同,一般需要支付经济补偿金。但是公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未续签合同,现要求离职,公司该怎么赔偿
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劳动合同到期不续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同到期后公司不续签怎么办
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询遇到公司不续签劳动合同离职怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不签劳动合同合并怎么办,公司未续签劳动合同
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公司未续签劳动合同,劳动合同到期后,公司应当向劳动者支付经济补偿。 根据《劳动合同法》第四十七条第一款、第二款的规定,经济补偿应当按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月个月的工资。六个月以上不满一年...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满公司不续签,员工不愿续签劳动合同,员工怎么要求赔偿
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中华人民共和国劳动合同法 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签赔偿金怎么算的,劳动合同不续签赔偿
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劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,没有经济补偿;用人单位不续订劳动合同的,应当向劳动者支付经济...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不续签劳动合同会赔偿什么?
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劳动合同到期不续签,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同期满公司不续签合同赔偿经济补偿金吗
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劳动合同到期,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,按照工作年限工作1年支付1个月工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询入职签订劳动合同后, 公司不想续签合同
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劳动者辞职是不需要任何理由的,劳动者辞职应当提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签离职可以要求公司赔偿吗, 劳动合同到期如何补偿
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在劳动合同期满后,公司不再续签劳动合同,单位没有违反法律法规规定或者劳动合同约定的情形,劳动者不能向公司要求经济赔偿。相关劳动法规:根据《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条:用人单位有下列情形之一...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不续签劳动合同离职怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不与公司续签劳动合同有补偿吗?
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用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资,不满半年的,按照0.5个月工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同到期公司不续签有赔偿吗?员工合同到期公司不续签有赔偿吗
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应该向向劳动者支付经济补偿。劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>不续签劳动合同的赔偿公司要给吗
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用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。...
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