工伤事故发生后需要工伤鉴定吗
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工伤事故发生后需要工伤鉴定。工伤事故发生后,企业应当及时报告工伤和职业病,不得隐瞒或者遗漏;工伤职工...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>伯伯上工时受了伤那发生工伤后的工资怎么发发多少
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下面为您解答发生工伤后的工资怎么发发多少这个问题,《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对发生工伤后要发工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公伤工资怎么发放
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工伤发生后发多久工资
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工伤停工留薪期,即停止工作治疗工伤期间,包括住院治疗和出院后休养期间,凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构根据职工伤情出具的休jia证明,由用人单位按当地劳动部门《工伤职...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>同事受了工伤,要发工资,工伤工资怎么发
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>小时工发生工伤,工伤期间的工资如何发放
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发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
发生工伤后要发工资吗,律师怎么看
工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询疫情发生后工资照发吗?
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在疫情隔离期间,工资正常发放。 疫情期间员工工资这样计算: 1、企业停工停产在一个月内的,企业应支付职工标准工资; 2、超过一个月的,职工正常上班,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准; 3、...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>如果单位有员工发生工伤发原工资吗?
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《工伤保险条例》对于工伤发原工资吗有相关规定,第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对发生工伤后要发工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司发生工伤,发生工伤后应该怎么赔偿
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员工因工负伤之后,用人单位参加工伤保险的,劳动者因工受伤,由劳动保障行政部门确定工伤或者劳动能力鉴定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>日工资条是发工资前发还是发工资后发
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工资条一般是发工资前发,没有强制规定。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。用人单...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤待遇的工资是发应发工资吗
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工伤赔偿中的本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。 根据《工伤保险条例》第六十四...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询不发工资找公安局吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到发生工伤后要发工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤发生后需要先报警吗
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1、先将员工送往医院治疗; 2、进行工伤认定; 3、对工伤认定不符的,可以提起行政复议或行政诉讼; 4、伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后的岗位工资发不发
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是,不管怎样,在停工留薪期内,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工伤按发生时的工资为标准发放吗
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>发生工伤后要注意什么
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发生工伤后应注意的事项:用人单位要在事故发生之日起的三十日内向社会保险行政部门申请工伤认定;准备好工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤后未发工资可以要求赔偿吗
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工伤后工资、奖金发放正常发放吗?
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工伤期间待遇:根据工伤保险条例第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤发生了还用扣工资吗?
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工伤期间是不扣工资的。但是不是你说是工伤就是工伤,你得去工伤鉴定机构去认定。《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到发生工伤后要发工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤发生后公司需要赔偿吗
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工伤公司需要赔偿。根据相关的法律规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工人结完工资走后发生吗
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第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>发生工伤后,治疗期间,工资待遇如何发放
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1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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