员工发生了工伤,请问工伤赔偿企业如何申请呢?
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如果单位有为你购买工伤保险,当认定为工伤时,由社会保险机构支付相应费用。如果没有加入工伤保险,则由企...
申请工伤补偿怎样写?有没有范本呢?
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工伤待遇申请书,按固定格式填写个人信息,帐户信息等就可以的。 一、社保工伤赔偿金,从递交申请待遇材料...
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发生工伤后如何索赔
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工伤鉴定结果出来后如何申请赔偿
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申请工伤补偿怎样写?有没有范本呢?
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工伤待遇申请书,按固定格式填写个人信息,帐户信息等就可以的。 一、社保工伤赔偿金,从递交申请待遇材料后,30天内支付到帐的。 二、申请工伤待遇需要的材料如下 1、工伤认定受理书。 2、工伤认定决定书。...
公司的员工发生工伤打架赔偿协议书范本如何书写?
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甲方: 性别:出生年月:年月日身份证码: 家庭住址:电话: 乙方:石家庄公司 住所地: 法人代表: ...
职工离职申请表范本,法律是如何规定的
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离职是大多数人都做过的事情,那么职工离职申请表怎么写呢职工离职申请表范本注: 1、试用期职工必须提前...
不明白,就问一问
工地发生工伤赔偿离职申请范本是如何样写的呢?,律师怎么看
九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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发生工伤的处理流程是怎样的
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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受了工伤申请赔偿罪犯工伤赔偿申请书要如何样写呢?
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申请人:陈某,男/女,汉族,生于XXXX年X月XX日,住XXXX. 被申请人:XXXXXXX公司. 法定代表人:XXXX 委托代理人:有无都可 请求事项:依法认定申请人XXXXX的受伤为工伤. 事实及...
工伤事故发生后,如何申请赔偿及赔偿申请期限是怎样的?
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关于工伤鉴定后获得赔偿所需的时间问题,存在因具体情况而异的情况。然而,根据提供的综合参考资料,可以概括如下:一般情况下,工伤赔偿一般需要1至6个月的时间才能到账。如果用人单位和工伤职工对劳动能力鉴定结...
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工伤死亡赔偿申请书范本?
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工伤死亡劳动争议仲裁申请书范本 申诉人:×××,身份证号:××××××××××××××××××,住址...
职工工伤判定申请书范本
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申请人: 受伤害职工: 是否参加工伤保险: 社会保险登记证编号: 申请人与受伤害职工关系: 申请人地...
未签合同员工发生工伤后如何申请工伤赔偿
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未签合同员工发生工伤,申请工伤赔偿可以通过以下凭证证明与用人单位存在事实劳动关系:考勤记录;工资支付...
工人工伤如何赔偿多少钱
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工伤如何界定和如何赔偿
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发生工伤后,工伤保险公司赔偿申请书该如何写?
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申请人:陈某鞯,男/女,汉族,生于XXXX年X月XX日,住XXXX.被申请人:XXXXXXX公司.法定代表人:XXXX委托代理人:有无都可请求事项:依法认定申请人XXXXX的受伤为工伤.事实及理由:X...
如何写亲生父亲的工伤赔偿申请
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申请人:王**,男,年月出生,汉族,**职工,住北京市**区**街道**楼**单元**号,电话:*********被申请人:市******地址:市区***街道***号法定代表人:李**职务:董事长电话...
员工工伤无法赔偿如何写范本
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协议人:xxxxx厂(以下简称甲方) 协议人:XXX(以下简称乙方) 乙方于____年被甲方聘为该厂工人。____年____月____日____,乙方在工作的车间厂房盖瓦时,不慎从房顶上摔下致头部受伤...
离职一年多工伤赔偿要怎样申请呢?
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尽快提起劳动争议仲裁,否则不能通过法律渠道得到救济。 工伤职工与用人单位解除了劳动关系,用人单位本应...
我在工地上班,发生工伤,请问怎么申请工伤赔偿
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工伤办理程序《工伤保险条例》规定: 1、工伤认定职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三...
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建筑工人发生工伤怎么赔付
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如何打工伤赔偿官司
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工地发生工伤,工伤赔偿标准,工伤如何赔偿
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劳动者在工地骨折的,经过工伤认定和伤残鉴定后,根据不同的伤残等级进行赔偿,不同的伤残等级的赔偿标准是不同的,具体的赔偿标准按照《工伤保险条例》的规定处理。...
申请工伤认定委托书范本如何写
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工伤认定个人委托书范本 _____________人力资源和社会保障局: 本人_______,于_______在工作中受伤,因身体原因,行动不便,现委托_______前往贵局申报工伤、申请劳动能力鉴定...
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员工发生工伤后怎么申请赔偿的办法是什么呢
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第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日...
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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离职一年多工伤赔偿要怎样申请呢?
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尽快提起劳动争议仲裁,否则不能通过法律渠道得到救济。 工伤职工与用人单位解除了劳动关系,用人单位本应在解除合同时支付的工伤保险待遇没有支付,至今已近一年。工伤职工与用人单位工伤保险待遇的争议,按劳动争...
员工离职申请表范本
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员工离职申请表范本 1、试用期员工必须提前3天,已转正员工必须提前30天提出离职申请,并在审批后及时提交综合部,否则按急辞处理; 2、此审批表结束后,交由行政部保存。 员工离职交接表各相关部门: 请按...