送茶叶给领导算不算贿赂
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如果收受茶叶的人是国家机关工作人员,收受茶叶后为他人谋取不正当利益的,就是属于受贿的行为,数额达到较...
下班时间领导开会算加班吗
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下班时间领导开会算加班。公司安排加班是需要与员工协商的,因为加班需占用员工的休息时间,只有在员工自愿...
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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领导上班不用公车接送这样可以吗
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公车接送,特供医疗,特供食品,退休的大领导了出门还交通管制,三公消费一年数千亿也不是什么秘密了,都是体质内的一家人,什么规定不规定。...
厂车上下班接送能超载吗?
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不能的...
送礼给领导上门是算行贿吗
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过节下属给领导送礼若是为谋取不正当利益并且送礼的金额在三万元以上的构成行贿罪,会被处五年以下有期徒刑...
不明白,就问一问
接送领导上下班算不算公车私用,律师怎么看
公安局遣送出境算不算强制行为
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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私下领养孩子怎么上户口
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上班时间接送孩子上下班算不算上班受伤
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上班时间接送孩子受伤,不是工作原因遭受事故伤害,不是工伤。但其中见义勇为的可以视同工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤...
员工上下班来家接送孩子算不算上班时间
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上班时间接送孩子受伤,不是工作原因遭受事故伤害,不是工伤。但其中见义勇为的可以视同工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤...
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给退休领导送钱办事算不算行贿
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一般来说1万元以上算作行贿;一万元以下:行贿数额不满1万元,但具有下列情形之一的: (1)为谋取非法...
领导强迫员工加班算不算犯法
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算违法。对强迫职工劳动有明确的界定,概念是用人单位违反劳动管理法规以限制人身自由方式强迫职工劳动,情...
过年下属给领导送礼是否算贿赂
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下属给领导送礼,如果是为了谋取不正当利益,送礼数额在三万元以上的,应当依照刑法规定以行贿罪追究刑事责...
直接责任和领导责任的区别
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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上下班时间如何界定上班接送孩子受伤算不算
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上班时间接送孩子受伤,不是工作原因遭受事故伤害,不是工伤。但其中见义勇为的可以视同工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤...
下班上班导致员工开车翻车算不算工伤
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第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。...
单位要用我的私人车接送同事上下班用不用签协议
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应该签个协议,保障你的合法权益就是声明单位要你的车子接送同事,应该补贴你多少钱,万一出现事故,属于工伤,车子由公司维修等具体的自己约定。...
私车接送货物算非法营运吗
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私车接送货物,如果没有金钱方面的交易行为,没有以营利为目的实施营运活动。不应该算非法营运。营业性运输...
给领导送烟酒算贿赂吗?
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给领导送烟酒,如果是为谋取不正当利益的,算贿赂。根据法律规定,行为人贿赂他人的,可以构成行贿罪,具体...
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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酒后挪车算不算酒驾
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工作时间外接送员工上下班算加班吗
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劳动者在工作时间外接送员工上下班的,如果超多8个小时以外的,是算加班的,用人单位安排劳动者加班的,是应当足额支付其加班费的。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日...
上班时间接送孩子算不算休息时间
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上班时间接送孩子受伤,不是工作原因遭受事故伤害,不是工伤。但其中见义勇为的可以视同工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤...
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过年给领导送酒算行贿
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为了谋取不正当利益给国家工作人员送财物合计人民币在5000元以上的是行贿(5000元以下的不构成行贿...
员工上班途中受伤算工伤吗
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晚上下班时间因公外出导致算不算
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可以尝试申请工伤认定,提供相关证据予以协助认定。...
下班不才下班直接要去培训算不算加班
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公司在非工作时间组织员工培训的,只要超过劳动者正常上班的时间,是算加班的,用人单位是应当足额支付其加班费的。...