劳动人事争议仲裁院处理劳动仲裁程序
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争议仲裁院处理劳动仲裁程序: (1)当事人申请。 (2)审查受理。 (3)仲裁前的准备。 (4)仲裁...
仲裁驳回劳动争议怎么处理
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劳动关系仲裁驳回,如果劳动者或者用人单位不服仲裁结果,可以向当地的人民法院提起诉讼,法院可以判决重新...
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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劳动仲裁要请律师么
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劳动仲裁后怎么处理
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1、如果第一次仲裁中的请求没有得到充分支持,您们应当在裁决书送达之日起15天内到企业所在地基层法院起诉,一审过程中您们应当总结经验、吸取教训,争取比仲裁更加满意的结果。 2、如果第一次仲裁中没有提到的...
劳动仲裁关系成立后怎么去做仲裁
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劳动仲裁的具体流程:仲裁员组成仲裁庭;将仲裁庭的组成情况书面通知当事人;仲裁员回避;开庭前通知当事人...
暑假工未签劳动合同劳动仲裁怎么处理
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如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同,则用人单位应当支付劳动者两倍的工资。用人单位不与劳动者...
不明白,就问一问
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劳动仲裁要多少钱
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劳动仲裁撤销怎么撤
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劳动仲裁程序怎么走
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劳动仲裁要怎么处理?
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根据你描述的情况,你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。单位的违法行为,导致了你的劳动合法权益受到侵害,按照劳动法相关规定,单位是 要支付相应的经济补偿金跟赔偿金(具体数额要根据你的实际情况而...
劳动仲裁怎么处理,劳动仲裁是怎么处理的
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一、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项: 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址...
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劳动仲裁的时效届满劳动争议怎么处理
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
劳动仲裁劳动仲裁委的仲裁流程
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1.当事人向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁; 2.提交书面仲裁申请; 3.劳动争议仲裁委员会收到仲裁申...
劳动仲裁处理没有合同怎么办
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申请劳动仲裁没有劳动合同,可以通过以下凭证证明用人单位与劳动者存在劳动关系:劳动者填写的用人单位招用...
劳动仲裁需要什么证据
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什么是劳动仲裁?
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劳动仲裁后怎样处理
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根据《劳动仲裁法》 第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲...
劳动仲裁裁决书下来后要怎么处理
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劳动仲裁书下来后: 1、如果对仲裁不服,自收到裁决书后十五内,向法院起诉; 2、如果劳动者不起诉,裁决生效; 3、对于生效裁决,等待义务方主动履行; 4、在履行期满后,可向法院申请强制执行。...
劳动仲裁申诉后怎么处理
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,单位扣你工资你有权要求支付,如不支付可要求百分之五十的经济赔偿金.不知你的申诉请求具体是什么,不知你当时提出的五倍补偿是怎么计算的,按理你在申请劳动仲裁时就应有相应的法律依据,到现在你已申请劳动仲裁...
劳动仲裁后劳动者需要承担什么后果
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首先,必须明确,你申请劳动仲裁有没有合法、合理依据,如果属于正常维权。从法律意义上讲,任何公民都有拿...
劳动仲裁没有签劳动合同员工要是起诉要怎么处理
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如果没有签订劳动合同的,只要有存在事实劳动关系的其他证据就可以。能证明事实劳动关系的证据有:领取工资...
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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劳动仲裁找谁
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劳动仲裁后执行怎么处理
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申请执行人应在法定期限内申请执行。执行申请应当向有管辖权的人民法院提交。人民法院的立案机构对符合条件的执行案件,必须在7天内审查立案,对于转移执行机构不符合条件的执行案件,必须在7天内裁定不受理。执行...
劳动仲裁立案后怎么处理
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《劳动仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受...
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仲裁处理劳动关系多久
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劳动关系引起的劳动争议,仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决;案情复杂...
去劳动仲裁需要什么材料
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劳动仲裁怎么处理
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根据你的陈述,如果用人单位事实上与你形成了劳动关系,注意不是一般的雇佣关系,而未在用工之日起一个月内与你签订劳动合同,根据劳动合同法的规定,用人单位应自用工之日起第二个月开始向劳动者支付双倍工资,如果...
劳动仲裁怎么处理?
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公司没有按法定标准及时间支付工资或加班工资,员工可以以此被迫提出离职,要求每工作一年公司支付一个月工资作为补偿金,同时员工工作期间的工资也可以要回。 员工要保留好员工与公司有劳动关系的证据,比如考勤记...