代位继承制度的规定是什么
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代位继承制度的规定如下: 1、代位继承的唯一原因是代位人先于被继承人死亡; 2、代位人先于被继承人死...
代通知金的个人所得税的规定是什么
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代通知金属于工资收入,应按个人所得税税率纳税。...
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认罪认罚从宽制度有什么规定
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代位继承怎么规定
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代通知金(代令金)规定
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代替通知金,即代替通知金,是非法律用语,是指用人单位在提出解除劳动合同或者终止劳动合同时,应当提前一个月通知的,用人单位未依法提前一个月通知的,以支付一个月工资为代替。 根据《劳动合同法》第四十条的规...
合同期满代通知金的相关规定是怎样的
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合同期满代通知金的相关规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付...
离职代通知金计税的概念什么是代通知金
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离职代通知金的法律依据是: 代通知金属于工资收入,应按个人所得税税率纳税。...
不明白,就问一问
代通知金制度是怎么规定的,律师怎么看
离婚过程赔偿制度的限定内容是什么
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定金双倍返还的规定是什么
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拍卖保证金怎么规定的
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代通知金的法律规定
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1、需要看是否给企业造成了损失 2、如果员工没有通知企业立即走了,且没有给企业造成损失,企业是不能扣员工工资的 3、如果员工没有通知企业立即走了,且给企业造成损失的,应该赔偿企业损失,如果工资额不能相...
辞退代通知金规定
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劳动合同法中没有劳动法通知金的规定。根据《劳动合同法》第四十条,用人单位提前30天以书面形式通知劳动者或者支付劳动者额外一个月的工资后,可以解除劳动合同。也就是说,如果没有提前30天书面通知,需要向工...
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劳动法解除代通知金的法律规定是怎么样的
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劳动合同法律所规定的内容,主要是用人单位和劳动者之间的一系列关系,比如说,用人单位要想和劳动者解除劳...
法律是怎样规定代通知金是否扣税的问题的
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代通知金属于工资收入,应按个人所得税税率纳税。...
代通知金和最后一个月的薪金是怎样规定的呢
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代通知金和最后一个月的薪金的规定是代通知金是按照员工12个月内的平均工资来支付的,而最后一个月的薪金...
禁毒法规定的禁毒机制是什么
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公司股份制度怎么分配
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代通知金计算方法怎么规定的
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代通知金规定的计算方式为:按照解除劳动合同时该劳动者上一个月的工资标准确定。有下列情形之一的非过失性辞退的,用人单位未提前通知劳动者应当支付代通知金:劳动者不能胜任工作,经过培训或调岗仍不能胜任工作的...
代通知金扣税问题怎么规定的
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根据《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》第一条的规定,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费...
劳动合同法代通知金是怎么规定的呢
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另...
怎么计算代通知金,是怎样的
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代通知金的计算是:用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
代通知金有哪些法律规定
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代通知金有下列法律规定:若劳动者具有患病或者非因工负伤,在医疗期满后不能从事原工作和单位另行安排的工...
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行政法规是谁制定
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高速超时是怎么规定的
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知识产权制度国际化是怎么规定的?
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国家知识产权局是国务院主管专利工作和统筹协调涉外知识产权制度国际化事宜的直属机构,1980年经国务院批准成立,主管专利工作和统筹协调涉外知识产权事宜。 国家知识产权局(StateIntellectal...
期满代通知金的相关规定
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合同期满通知金的有关规定:有下列情形之一的,用人单位可以提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工...
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单位终止合同代通知金规定是什么
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单位提前解除劳动合同,未提前三十日通知劳动者的,应当支付一个月的工资作为补偿。...
社保年龄是怎么规定的
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劳动合同法代通知金的规定是什么
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根据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作...
通知金是什么?代付的时间有规定的吗?
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首先,双方的劳动合同解除之日为通知领取额外一个月工资的代通知金当日,解除劳动合同的时间不需要计算到通知之日后的30天。 其次,对于是采用提前30日书面通知方式解除合同还是支付代通知金后解除合同,选择权...