什么法律属于国防法律
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国防法律属于特别法，特别法是对于特定的人群和事项，或者在特定的地区和时间内适用的法律。...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
法律顾问费属于劳动报酬吗
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法律顾问费属于劳动报酬的情况如下： 1、顾问费如果是按月发钱，则属于工资； 2、如果是按此发钱，则属...
唐玉娟律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对劳动法属于什么法律，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
缓刑属于什么刑法
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姜超律师|专职律师，9年经验在线咨询
闯红灯属于什么违法行为
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张梅律师|高级合伙人，14年经验在线咨询
劳动合同法属于经济法还是属于刑事法
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1.《劳动法》既不属于经济法，也不是行政法规。《中华人民共和国劳动法》是一部法律，是由全国人大常委会制定的，比行政法规的效力高，所以不属于行政法规。劳动法和经济法是两个独立的法律部门，同时都隶属于民法...
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什么劳动争议适于劳动仲裁法律
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以下劳动争议适于劳动仲裁法：根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳动法律关系是否属于民事?
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从属关系上说，劳动关系是民事关系的一种。原因如下： (1)劳动关系的主体是劳动者和依法成立的用工主体...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
劳动法属于什么法律，律师怎么看
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
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拉票属于违反什么纪律
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李加刚律师|
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伪造不动产证属于什么罪
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黄彬律师|
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劳动合同法属于广义的劳动法吗
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劳动法与劳动合同法的区别主要如下：《劳动法》是调整劳动关系以及与劳动关系密切相联系的其他关系的法律规范的总称。《劳动合同法》是《劳动法》的重要组成部分，是对其中的劳动合同这一章节进行了重新规定。《劳动...
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劳务公司属于劳务二次转包属于什么法律纠纷
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不合法。劳务分包再分包违法。目前我国的法律法规对建筑工程的劳务分包并没有详尽的规定，仅有建设部的部门规章《建筑业企业资质管理规定》以及最高人民法院《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律...
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针对劳动法属于什么法律，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同中劳动纪律属于什么条款
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劳动合同中劳动纪律属于必备条款。 签合同需要携带以下资料： 1、能证明当事人的主体资格的材料，如身份...
陈友联律师|
律所主任，15年经验
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劳动合同违约属于什么责任，法律的规定是什么
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劳动合同违约属于违约责任，所以这个时候是需要承担违约金的赔偿的。而这个劳动合同违约责任，也会根据是用...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳动法属于民法还是经济法
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劳动合同法属于民法。《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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网上辱骂他人属于什么违法行为
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胡文学律师|
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要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师|
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遇到劳动法属于什么法律，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁属于法律的么，法律上有哪些规定
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公司可以申请劳动仲裁。中华人民共和国不仅保护劳动者，也保护公司的利益。公司与劳动者发生劳动争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。...
四川在线咨询顾问团
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事实劳动关系属于什么情况是什么法律效力
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳...
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劳动法归属的法律部门是什么
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劳动法归属社会法法律部门。劳动法是为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。...
新疆在线咨询顾问团
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劳动关系属于民事法律关系吗
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按照其附属性质而言，劳动关系本质上属于民法范畴中的一种关系。之所以如此，主要基于以下几个方面的考虑：...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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社会保险法属于劳动法吗
图文369人已浏览
根据我国劳动法相关规定，用人单位必须为员工缴纳社会保险，社会保险制度在劳动法中有所规定，后又出台了社...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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未成年殴打他人属于什么违法行为
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
中国历史上第一部真正属于劳动人民的宪法文件是
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蒙伟宇律师|
，3年经验在线咨询
劳动合同五险一金属于法律法规吗？
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签劳动合同后，是必须交五险一金的。劳动者与用人单位建立劳动关系后，就应该为劳动者缴纳社会保险。且无论是否签订劳动合同，都应该缴纳社会保险，依据相关法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...
湖北在线咨询顾问团
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劳动关系存在哪些风险事实劳动关系法律属于什么
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事实劳动关系构成的风险如下：未签订劳动合同，发生劳动争议时不能以劳动合同作为劳动关系存在的依据；用人单位履行双倍工资风险；用人单位终止和解除事实劳动关系，容易构成非法解除劳动合同；其他。...
辽宁在线咨询顾问团
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劳动法规定不给工资属于违反法律吗?
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工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由...
章法律师|
律所主任，8年经验
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贿赂罪属于刑法吗
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刘兆庆律师|
高级合伙人，11年经验在线咨询
单休是否属于违法劳动法
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单休不违反《劳动法》的规定，《劳动法》规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，劳动者每周的工作时间不能超过四十小时。 所以单位实行单休的，只要每周的工作时间不超过四十个小时就是不违反《劳动法》的...
海南在线咨询顾问团
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劳务合同纠纷属于劳动争议吗，法律规定是什么
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不属于，因为劳动纠纷的前提是有劳动关系的存在，而劳务合同纠纷一般是指合同之类的纠纷问题，与劳动无关，因此不属于劳动争议，但是如果出现了纠纷问题需要及时的协商，如果协商解决不了那么可以通过法律手段来维护...
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