工伤认定资料单位造假劳动合同
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一、当事人发生疑似工伤或者职业病,应该要求单位出面做工伤认定,如果单位不予理睬,可以自己去劳动局申诉...
工伤鉴定到劳动局工伤鉴定需要带什么资料?
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1、工伤认定决定书;劳动者身份证明; 2、有委托人的,携带授权委托书及委托人身份证明;医疗诊断证明或...
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去做工伤鉴定需要带什么资料
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劳动法病假工资规定
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劳动部门工伤认定规定中工伤认定需要什么资料?
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劳动部门工伤认定规定中工伤认定需要填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料: (一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料; (二)医疗机构出具的...
劳动者认定工伤有什么纠纷?
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一、劳动者认定工伤有什么纠纷? 1、发生工伤事故后,用人单位因为不愿承担工伤赔偿费用或怕被安监部门检...
工伤认定依据是指什么资料
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1、受害人身份证复印件及个人申请(写明事故经过和所受伤害情况,包括时间、地点、现场证人及用人单位对伤...
不明白,就问一问
劳动工伤认定资料有什么,律师怎么看
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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工伤认定没有伤残鉴定吗
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工伤认定条件有哪些
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工伤认定资料单位造假劳动合同
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一、当事人发生疑似工伤或者职业病,应该要求单位出面做工伤认定,如果单位不予理睬,可以自己去劳动局申诉和做工伤认定。如果经过认定工伤,即使没有签劳动合同,单位也要负责。 二、没有劳动合同,除了非全日制用...
劳动者自己到劳动局工伤认定需要什么材料,怎么申请工伤认定才可以
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劳动者自己到劳动局工伤科申请工伤认定,需要特别提供一份由事故目击者提供事故发生的详细经过并签字按手印的文件,再配合其他材料。根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、...
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工伤到劳动局认定有什么条件
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不是劳动局认定工伤,是社会保险行政部门认定工伤,认定工伤包括应当认定为工伤的情形,如:在工作时间和工...
劳动法有规定工伤工资
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第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(二)从工...
认定工伤的材料有什么呢
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性...
职业病工伤认定程序是什么
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工伤死亡怎么认定
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没有劳动合同可以申请工伤认定吗, 工伤认定需要提供什么材料
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没有签订劳动合同的,也能申请工伤鉴定。虽然职工和用人单位没有签订劳动合同,但双方仍存在事实劳动关系,如果在工作中受伤的,仍属于工伤,可以申请工伤认定,只是在申请时,需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系...
申请工伤认定的资料是什么?在我国申请工伤认定时劳动部门给回执吗
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员工申请工伤认定,在递交资料之后,劳动部门应该给员工回执。在回执上有说明收取员工资料有哪些,并且告知员工缺少材料。依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业...
律师可以从劳动局调出工伤认定资料吗
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可以的,但调取的目的是什么如果已经认定为工伤,对于劳动者来讲,不需要调取。如果没有认定为工伤,劳动者可以依法向人民法院提起行政诉讼。在行政诉讼中,劳动部门必须将其不认定为工伤的证据和理由提交给法庭。不...
事实劳动关系的工伤认定材料有哪些
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事实劳动关系的工伤认定需要以下材料: 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位有劳动关系的证明材料; 3...
工伤申请劳动仲裁资料
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按照《劳动法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起1年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。...
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甲状腺怎么认定工伤
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交通事故工伤判定材料有哪些
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工伤认定依据是指什么资料
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1、受害人身份证复印件及个人申请(写明事故经过和所受伤害情况,包括时间、地点、现场证人及用人单位对伤害事故是如何处理的,是否报送安全生产监督管理部门及事故结案情况)。 2、二人以上证人证言、身份证明及...
什么是劳动法认定工伤
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职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所...
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工伤认定时限有多久?工伤认定材料包括什么?
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工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但...
工伤劳动仲裁程序怎么走
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没有签劳动合同,要工伤认定,需要填写哪些资料?
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建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提...
劳动保部门应将工伤认定的有关资料保持多久?
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工伤认定结束后,劳动保障行政部门应将工伤认定的有关资料至少保存20年。...