如果之前离职的公司没有签合同他们不发工资怎么办

公司员工离职了之前没有领工资，走之前没有领工资，那工资怎么办？

问答584人已浏览

公司员工离职了，走之前没有领工资，那没有发放出去的工资做账方法：借：应付职工薪酬贷：其他应付款_xx员工如果该离职工人始终不领工资，最终做营业外收入会计分录为：借：其他应收款—XX员工贷：营业外收入其...

离职之前公司扣我的工资不合理怎么办

问答584人已浏览

员工按照用人单位的离职流程依法办理离职的，老板非法克扣劳动者的工资属于违法行为，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。...

之前的公司招了我们进去没有签合同，十天之后突然让我们签离职，当时没有拍离职表这样还能讨回工资吗？

问答584人已浏览

如果没有，能证明事实劳动关系也是可以按照赔偿的(一)没有劳动合同怎么证明事实劳动关系虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照标准赔偿。事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形...

如果没签合同主动离职公司不批怎么办？

问答584人已浏览

没有签订合同，说明用工方违反法律规定，劳动者可随时宣布辞职，并要求用工方支付经济补偿。 实在不予批准，可以起诉改公司。...

公司离职前三天公司没发工资怎么办

问答584人已浏览

我国法律规定试用期也有工资，入职三天后退休可以获得劳动报酬。根据《劳动合同法》第二十条，劳动者试用期工资不得低于本单位同一岗位最低工资或者劳动合同约定工资的80％，不得低于用人单位所在地最低工资标准。...

我的劳动合同和公司发现我的工资没有给他们签字我该怎么办

问答584人已浏览

劳动合同应当至少一式两份，劳动者和单位各持一份，单位不给你劳动合同是违法行为，你可以向劳动监察大队举报。 工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准，北京市是1260元,低于最低工资标准的，你可...

之前就没签现在离职了还叫我们签新合同才能离职才能发工资应该签吗

问答584人已浏览

用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...

发现工资给我少发了，但是之前我们没有签正式的合同。

问答584人已浏览

协商不成的，可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。...

有没有没签合同的临时工离职不发工资

问答584人已浏览

1、依据我国相关法律的规定，用人单位与劳动者解除劳动合同后，用人单位要一次性付清所有工资，如果用人单位不给工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁。 2、《工资支付暂行规定》 第九条劳...

公司没签合同，没买保险，离职不给工资怎么办

问答584人已浏览

与公司联系未果后，可以申请劳动仲裁维权。...