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分拣员分错了罚款吗

2024-04-25 43人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,044

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专业分析
要是分拣员不小心搞错了，用人单位当然有权向他追偿相应的经济损失啦，不过这也是有讲究的哦。根据咱们国家的《工资支付暂行规定》这个法律法规来说，如果是因为工人自己的问题导致用人单位遭受了经济损失，那么用人单位就可以按照你们签定的劳动合同中的约定来让他们赔钱。至于怎么个赔法儿呢？那就是从工人的工资里扣呗。不过得注意啊，每个月扣掉的部分不能超过他们当月工资的20％。而且，如果扣完之后剩下的那点儿工资还不到当地最低工资标准的话，那就得按照最低工资标准来发了。所以说啊，罚款也得在法律允许的范围内进行，不能乱罚。要是罚款金额过大或者工人并无明显过失甚至过失很小，那就可能涉及到违法行为了。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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