怎么解决雇佣童工不给工资
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雇佣童工不给工资解决方法如下： （1）收集相关证据，向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉； （2...
吴国公律师|律所主任，25年经验咨询我>>
加工厂自己不发工资不付工资怎么解决
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劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就上述事项申请劳动仲裁，申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从劳动...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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离职人员工资拖欠不发怎么解决
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周旋律师|专职律师，7年经验在线咨询
自离一般怎么扣工资
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吴肖律师|专职律师，4年经验在线咨询
不给员工辞职只能让员工自己自离不给工资的走怎么解决
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员工自离以后压着半个月的工资还能要回来，劳动者依法回原用人单位办理离职手续，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动...
河北在线咨询顾问团咨询我>>
小时工自动离职怎么拿回工资
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自离，工资支付应当截止到员工停止工作前一天，之前包括的节日期间不应当扣工资，如单位不支付可以到当地劳...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司不给开工资，怎么解决？？？
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可先协商沟通处理，不成，再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
小时工自离不给工资怎么解决，律师怎么看
拖欠农民工工资如何解决
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何帆律师|
，5年经验
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师|
高级合伙人，8年经验
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怎么解决干活不给工资
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干活不给工资的处理办法： 1、到劳动行政部门举报。 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁。 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付...
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临时工中介不给结工资如何解决？
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工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报...
云南在线咨询顾问团
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临时工自离中介能不给工资吗。不给的话怎么办
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1．单位不得以“任何理由”“拖欠、随意扣除”劳动者劳动报酬的， 2．您可以先和单位进行协商，协商不成...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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小时工自离劳务不发工资合法吗
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自离有工资，劳动者要离职的，是需要经过法定的程序的，用人单位是需要及时结算劳动者的工资的，劳动者享有...
章法律师|
律所主任，9年经验
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小时工自离能拿到工资吗
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可以拿到工资...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师|
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辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
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如何解决临时工不给工资的情况？
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员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。...
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怎么样解决走的时候工资不给结清
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“辞职”一词对应的法律关系是“解除劳动合同”，需要履行相应的手续，试用期内提前3天，正式工提前30天通知或者与单位协商一致解除劳动合同，此时劳动关系结束，用人单位应与劳动者进行结算。所以您这种情况辞职...
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工地小包工头不给工资怎解决最新的规定是
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工地小包工头不给工资可以先行协商，索要工资，与小包工头协商无果的可到当地的劳动监察大队进行投诉，告知小包工头电话，由劳动监察大队进行处理，劳动监察大队处理无果的需要收集相关证据到当地劳动仲裁委员会进行...
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小时工自离一次工资多少
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小时工自离不能扣工资，造成用人单位损失的约定承担赔偿责任，但双方领导核心已经消灭的不能通过扣工资补偿...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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小时工自离后还有工资吗？
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自离有工资，劳动者要离职的，是需要经过法定的程序的，用人单位是需要及时结算劳动者的工资的，劳动者享有...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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欠工资不给没有合同怎么办
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黄世皓律师|
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劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|
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小时工离职自动离职怎么提取工资
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可以先与单位进行协商调解，如果单位不支付报酬，向仲裁委员会机关申请仲裁，如果对仲裁裁决不服，才可以向人民法院提起诉讼。也可以直接向人民法院支付令，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向...
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小厂辞不掉辞职或自离不给工资怎么办？
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如果协商不成，向劳动部门投诉，或申请仲裁。...
甘肃在线咨询顾问团
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小时工中介说自离没工资
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小时工自离也有工资。工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
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怎么解决老板不给工资怎么办
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在日常工作中，劳动者经常会遇到老板拖欠工资的情况，无论是那种性质的单位，只要是拖欠工资、未签订劳动合同就都是属于违法行为。如果发现企业侵犯了劳动者合法权益，那么就可以按照基本的处理渠道处理： 1、你到...
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不给工资想自离又不想工资发怎么办
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主动离职原则上少发工资但不是不发，不发工资建议去当地劳动监察大队举报...
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