提前三天辞职算当天吗
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当天不算,从次日起算。试用期提前三天辞职休息日是计算在三天内的。一般合同签署的期限、试用期的期限都是...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>辞职提前3天提的那天算吗?
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辞职提前三天,提的那天不算。当天不算,从次日起算,试用期提前三天辞职休息日是计算在三天内的。一般合同...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对提前15天辞职合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资压15天合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询网贷不支持提前还款合法吗
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询辞职提前15天是不是合法的
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1、劳动者在辞职时提前15天通知单位,一般是不合法的。 2、如果未转正,只要提前3天通知单位; 3、如果转正,则要提前三十日书面通知单位。 4、但劳动者也可依法采取与用人单位协商一致等办法来解除劳动合...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>租房提前15天交房提前15天交房的话是合理的吗
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合理。现在很多房东租房都是要求房客提前15天交房租,尤其是短租押一付一是非常正常的,不存在任何的违法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>向公司辞职可以提前三天提出辞职吗
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视情况而定。员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
提前15天辞职合法吗,律师怎么看
合同能提前履行吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询辞职后如何提取公积金
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询被拘留15天会有案底吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询我辞职提前15天能走吗
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根据劳动法的规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同。因此,如果是通过提前通知用人单位的形式来解除劳动合同的,那不能只提前15...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>辞职提前15天还是30天
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分两种情况,1:如果在试用期内,只要提前三天通知用人单位,到时就可以走了。如果过了试用期,需要提前30天以书面形式提出辞职,到时就可以走了,不需要任何人批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对提前15天辞职合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职提前30天哪天算起
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按提交当天。有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>提前十五天辞职是否是合法的呢
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提前十五天辞职一般是不合法的,如果劳动者是试用期的员工,只要提前三天;如果过了试用期,要提前三十日,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>提前30天提出辞职好不好?
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辞职需要提前,但分情况如下: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>酒驾拘留15天有案底吗
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询刑事拘留15天能出来吗
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到提前15天辞职合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职提前15天就可以了吗
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退休前15天通知是否合法,取决于双方签订劳动合同时的约定。如果劳动合同规定辞职需要提前15天通知,员工在辞职前15天通知单位是合法的。 同时,我国法律规定,劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>提前15天辞职是不是违法的
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用人单位在劳动合同中规定试用期提前15天辞职是违法的; 用人单位与劳动者约定转正后提前15天辞职的,双方未约定的,应当提前30天通知用人单位辞职,试用期应当提前3天通知。 法律规定,劳动者可以提前30...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>提前15天辞职不批怎么办
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一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,如用人单位行为违法,未按规定批准离职的,向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁,主张合法权益。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞职提前七天算不算当天
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员工提前7天辞职,第7天是不算在内的。辞工当天如果提供劳动或在办理离职手续,那么当天应该计算工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>提前10天提出辞职,要扣工资吗
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提前10天提出辞职不能扣工资,工资在解除劳动合同时一次性付清,而劳动者存在应当提前三十日以书面形式通...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师| 专职律师,4年经验在线咨询无限期合同可以辞职吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职提前15天和30天没给工资
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辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>股东大会提前15天合法吗
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《公司法》规定召开股东会会议,应当于会议召开十五日前通知全体股东;但是,公司章程另有规定或者全体股东另有约定的除外。明确规定了章程另有规定或全体股东另有约定除外,实践中可以全体股东一致同意的方式豁免股...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到提前15天辞职合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
15号辞职15号那天要工作吗
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15号辞职15号那天与用人单位协商一致,工作交接好的,可以不工作。如果工作没有交接好的,用人单位要求...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职信提前15天交了, 下面一个月才到, 合理吗?
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一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系,劳动者辞职信提前15天交了是不合理的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>我做了15天前天辞职有工资吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者工作十四天依法离职的,用人单位应当支付劳动者的合法工资,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者与用人单位因...
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