年休假包括周六周日吗

2023-05-10 11人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

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专业分析

年休假不包括周六周日。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。国家规定年假的天数： 1、职工累计工作已满1年不满10年的，法定带薪年休假5天； 2、已满10年不满20年的，法定带薪年休假10天； 3、已满20年的，法定带薪年休假15天。综上所述，用人单位安排劳动者休假高于该标准的不予干涉，但是低于法定标准应该以职工日工资收入的300%支付其未休带薪年假工资，由于职工因个人原因不休并且做出书面放弃休假权利承诺的除外。不享受当年的年休假情形包括以下情况： 1、职工依法享受寒暑假； 2、职工请事假累计20天以上，并且不扣工资； 3、工作一到十年的职工，请了2个月以上的病假； 4、工作十到二十年的职工，请了3个月以上的病假； 5、工作20年以上的职工，请了4个月以上的病假。综上所述，用人单位安排劳动者休假高于该标准的不予干涉，但是低于法定标准应该以职工日工资收入的300%支付其未休带薪年假工资，由于职工因个人原因不休并且做出书面放弃休假权利承诺的除外。

法律依据

《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。

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