未到期劳动合同纠纷怎么处理
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单位可以通过以下方式来处理未到期的劳动合同纠纷: 1、协商。当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠...
物业合同到期后的处理方法是什么
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物业合同到期后的处理如下: 1、物业合同到期未续签仍提供服务,原合同有效。这情况下,若物业服务合同期...
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怀孕期间劳动合同到期怎么办
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合伙期限到期怎么办
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合同到期应该怎么续签合同到期后如何处理
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劳动合同期满,存在一个双方是否还要续签的问题。如果到期后才突然通知对方不再续签,可能会造成劳动者短期内生活困难与找工急迫。从法理上说,用人单位在提出劳动合同到期,终止劳动关系时,应该提前一个月通知员工...
合同无效怎么处理合同无效后怎么处理
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合同无效的双方当事人可以依《民法典》规定解决合同纠纷争议、被仲裁裁定或被人民法院判决,产生返还财产、...
房子未到期期间使用权到期后怎么处理
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住房使用权到期后,一般会自动续期。但是如果是非住宅的产权到期,是否能续期,则应首先依照法律规定办理。...
不明白,就问一问
合同到期后怎么处理,律师怎么看
在合同遇到预期违约怎么办
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小三得到的钱怎么处理合法
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婚前存的钱婚后到期了如何处理
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劳动合同三年中工伤后到合同到期怎么处理?
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工伤事故后到合同到期应该顺延再决定是否续签。在工伤鉴定结果没有出来之前,企业不得终止合同,即使合同期满,企业也应续约合同期限,续约到鉴定结果出来。如果职工工伤是一到四级,劳动合同就不能终止,要延续到职...
合同到期和解除合同的区别,合同到期怎么处理,合同到期
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解除劳动合同与终止劳动合同的区别: 解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。 终止劳动合同是指劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动...
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劳务派遣合同到期后没有续签后还在上班怎么处理
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如果劳务派遣合同到期派遣单位不续签,还继续用工的话,需要进行经济补偿。劳务派遣关系属于劳动合同法的调...
合同到期合同到期但医疗期未到期怎么办
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未到医疗期合同到期的劳动合同应当延续至医疗期结束,不可以终止。根据相关法律规定,劳动者患病或者非因工...
租房子合同一年,未到期要解除合同怎么处理
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租房子合同一年,未到期要解除合同的,当事人可以与对方进行协商,以达成一致,解除合同。如果协商不成,当...
承包合同未到期违约怎么赔偿
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租房合同到期后没续签如何退
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劳动合同到期单位辞职,合同到期后如何处理?
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1、劳动合同到期辞职可以直接走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 3、这是用人单位自己在劳动...
合同到期后,合同到期后,合同还能写么?
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劳动合同期满,存在一个双方是否还要续签的问题。如果到期后才突然通知对方不再续签,可能会造成劳动者短期内生活困难与找工急迫。从法理上说,用人单位在提出劳动合同到期,终止劳动关系时,应该提前一个月通知员工...
租房到期后要如何处理合同
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租房到期后,如果想继续租赁房屋的,可以与房东协商签订新的租赁合同;如果不想续租的,则原合同在到期后就会终止,随之失去法律效力;如果合同到期后租客继续租住,房东也没有表示异议,且双方没有签订新的租赁合同...
职工的劳动合同到期后继续工作,合同应该怎样处理
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劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月...
劳动合同法劳动合同到期终止应该怎么处理
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劳动合同到期终止用人单位应当提前一个月通知劳动者,由用人单位与劳动者协商是否续订。用人单位不续订的,...
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合同约定不明的怎么处理
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租厂房合同没到期就拆迁怎么办
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合同到期后借款合同到期怎么补偿
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借款合同到期,没有偿还借款的,可以按照合同约定的违约条款赔偿,但是双方同意续签合同,没有给对方造成损失的,不需要赔偿。根据《民法典》第六百七十一条规定,贷款人未按照约定的日期、数额提供借款,造成借款人...
怎么处理效力待定合同到期
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效力待定合同的补救措施包括两种:一是第三人即权利人行使追认权;二是无处分权人取得处分权。 《民法典》第一百七十一条:行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后,仍然实施代理行为,未经被代理人追认的,...
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租赁合同到期后对方不租了应该怎样处理
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租赁合同到期后对方不租了的处理是:租赁期限届满合同即告终止,承租人应按合同日期归还租赁物。承租人需要...
合同没到期公司解聘该怎么赔偿
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劳动合同到期后处理的方法是什么?
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劳动合同到期后处理的方法如下所示:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补...
劳动合同到期的经济补偿金吗,合同到期怎么处理
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劳动合同到期,单位主动提出不续签合同的,单位应当支付经济补偿金。 劳动合同到期,劳动者主动提出不续签合同的,单位不需要支付经济补偿金。 劳动合同到期,单位以降低原劳动合同约定的劳动条件(比如降职降薪)...