工厂是否可以招收16岁的?
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根据我国相关法律的规定,如果说已满16周岁的话,那么是可以进工厂上班的。 根据相关法律的规定,国家机...
16岁以下还是18岁以下算童工,为什么
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所谓童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。...
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已满16岁犯罪怎么处罚
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工厂裁员员工如何赔偿
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随处罚员工? 16周岁以上可以吗? ?
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可以,不违法。只是要注意劳动法里面关于未成年工的劳动保护。有毒有害等一些情况是不能使用未成年工的。...
16岁可以进厂工作吗? ? ?
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根据我国相关法律的规定,已满16周岁,可以进工厂上班。 如果没有达到法律所规定的用工年龄,就到用工单...
我厂招有16岁员工,这样算招童工吗?????
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1,若已经年满16周岁,就不是童工,可以工作/...
不明白,就问一问
工厂收16岁以下员工有什么处罚,律师怎么看
16岁属于童工吗违法吗
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什么情况下员工可以解除劳动合同
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工厂罚款合法吗
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工厂是否可以招收16岁的
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根据我国相关法律的规定,如果说已满16周岁的话,那么是可以进工厂上班的。 根据相关法律的规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。 因为这是...
工厂招收童工应在什么条件下予以处罚?
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1、使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,罚款600~1200元。 2、使用童工从事家庭服务性劳动的,每使用一名童工,罚款300~600元。 3、父母或者其他监护人允许少年、儿童做童工,经批评...
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工厂雇佣16周岁应该给予什么样的处罚
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16周岁,不属于童工了。...
16岁在工厂规定
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16岁在工厂规定的如下:1、未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育、培训;2、不得安...
不满16周岁就是处罚16周岁以下不犯罚
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不是的。已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放...
工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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16岁承担什么法律责任
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工厂员工不满16岁受伤了怎么办
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也可以申报工伤。但是用人单位,要注意,未满16岁是童工,违法的。如果没有买工伤险,所有治疗及评残费用用人单位承担。...
还有16岁的工厂吗
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根据我国相关法律的规定,如果说已满16周岁的话,那么是可以进工厂上班的。 根据相关法律的规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。因为这是属...
在工厂可以招聘到16岁么
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根据我国相关法律的规定,如果说已满16周岁的话,那么是可以进工厂上班的。 根据相关法律的规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。因为这是属...
工厂里面收15岁不满16岁的童工。违法吗?
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不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康,保障其接受义务教育的权利,不得允许其被...
工厂能招16岁工人干嘛
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我国仅仅禁止单位招用16周岁的未成年人,未满16周岁我们称之为童工。年满16周岁就可以参加工作,年满...
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非法集资的公司员工怎么处罚
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公司在什么情况下才能开除员工
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员工向劳动局投诉工厂工厂会有什么样的处罚
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劳动部门会和用人单位进行沟通确认,用人单位会积极应诉,如果双方不能达成一致的,可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,可以依法提起民事诉讼。...
什么情况下16岁以下的不属于童工呢?
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《中华人民共和国未成年人保护法》第二十八条规定:“任何组织和个人不得招用未满十六周岁的未成年人”;《禁止使用童工规定》(国务院令第81号)第八条规定:“文艺、体育和特种工艺单位,确需招用未满16周岁的...
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不到十六岁可以在工厂里工作吗?工厂里受什么处罚,
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为未满16周岁的少年、儿童介绍职业的,每介绍一名童工,罚款600-1200元。...
什么情况下公司辞退员工要补偿
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16岁以下能否参与工作?
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一、依据我国劳动法规定,年满十六周岁的就是合法的劳动者了。不过,他们仍属于未成年人,在劳动中会受到特殊保护,例如不能从事重体力劳动和定时体检等。 二、《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的...
有什么工厂可以帮员工买的
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现在绝大多数都是遵纪守法的,都给员工缴纳社保,不缴纳是极少数了。...