雇佣16周岁犯法吗
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法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满十六周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
16周岁是否属于雇佣童工
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16岁是不算童工的，童工是指未满十六周岁的用工。如果已满十六周岁则不属于这种情形。...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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未满16岁盗窃应该怎样定罪
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蒙伟宇律师|，3年经验在线咨询
未满16周岁睡觉自愿的怎么判刑
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覃程律师|专职律师，7年经验在线咨询
雇佣童工给予什么样的罚款？
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雇佣童工罚款标准是：每使用一名童工每月处5000元罚款。在使用有毒物品的作业场所雇佣童工的，从重处罚。情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>
是否可以雇佣满16周岁暑期工
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可以，但是未成年人必须年满十六周岁，否则违反《中华人民共和国未成年人保护法》第六十一条规定。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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雇佣已满16未满18周岁的后果
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雇佣已满16未满18周岁的未成年人的，是不需要承担法律责任的。 童工是指不满十六周岁的未成年人，不具...
李俐律师|
专职律师，2年经验
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不明白，就问一问
工厂雇佣16周岁应该给予什么样的处罚，律师怎么看
满16周岁打人轻微打伤
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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为恶势力充当保护伞的给予什么处罚
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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因打架斗殴受司法公安部门处罚的给予什么处分
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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16周岁能不能告雇佣
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雇佣未成年人违法，不签合同的，您可以申请劳动仲裁，要求补偿未签劳动合同的双倍工资，建议委托律师办理。...
青海在线咨询顾问团
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加工厂雇佣人怎样处罚
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需要看具体的情况的，看工商部门和劳动局怎么认定了...
云南在线咨询顾问团
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应该怎么处罚雇佣童工
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用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由市场监督管...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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雇佣不满16周岁的人需要收到哪些惩罚
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属于雇佣童工。按《未成年人保护法》第六十八条规定处罚：非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十...
章法律师|
律所主任，8年经验
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雇佣未满16周岁的童工还拖欠工资如何办
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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免于处罚和不予处罚有什么区别
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
阻拦报火警或者谎报火警给予什么处罚
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验在线咨询
遇到工厂雇佣16周岁应该给予什么样的处罚，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
雇佣未满16周岁的人发生交通事故事故被判刑，工厂应该承担什么责任
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童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。因此属于童工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童工性质，属于违...
青海在线咨询顾问团
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工厂找童工被人雇佣该怎么处罚
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以下便是工厂雇佣童工怎么处罚的相关内容。工厂雇佣童工的罚款是5000元一人。 另外《未成年人保护法》规定招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的，由劳动...
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雇佣未满16岁未成年人的处罚
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雇佣不满十六周岁的人,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照;构成犯罪的,应当承担刑事责任。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规...
海南在线咨询顾问团
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16岁可以雇佣吗
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公司可以雇佣18岁以下,16岁以上的员工。公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业，但不能...
章法律师|
律所主任，8年经验
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满16周岁，但未满18周岁，公司是否可以雇佣？
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公司雇用已满16周岁的不会被罚款，因为已符合劳动法的规定。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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16岁承担什么法律责任
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何帆律师|
，4年经验在线咨询
已满12周岁不满14周岁犯罪负什么责任
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验在线咨询
工厂雇佣未满18周岁的员工, 会招用吗
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未满16岁的工厂是不会招用得，如果满16岁未满18岁的工厂会招用并且帮工资卡的，根据国家法律规定：1、法律规定已满16周岁，不满18周岁是属于未成年工。单位是可以招收为成年工的，只是不能安排员工从事重...
香港在线咨询顾问团
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满16周岁，但未满18周岁，是否可以雇佣？
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可以雇佣，但法律上对未成年工有特殊保护规定，对用人单位的用工限制较多，建议最好是雇佣成年人，如一定要雇佣未成年工，建议在劳动合同中将相关事宜约定明确。...
湖北在线咨询顾问团
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雇佣16岁算不算违法
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满16岁就不属于劳动法上的雇佣童工了，因此不违法。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师|
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请问雇佣了16岁的儿童需要怎么处罚？
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1、《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的，则依照〈中华人民共和国刑法〉...
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雇佣员工17岁被认定16周岁算是成年了吗
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法律上说的是周岁，未成年人是指未满十八周岁的公民。任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。已满16周岁不满18周岁的属于未成年工，对未成年工法律规定是有特殊保护的...
香港在线咨询顾问团
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